Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere unvergessliche Events im Sport- und Eventmarketing.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Agentur mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Homeoffice, Teamevents und persönliche Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Intensives Coaching und Mentoring in der Einarbeitungsphase.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Eventmarketing.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement oder Sportmarketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen kreative Köpfe, die für unvergessliche Erlebnisse sorgen!
Die Aufgaben
- Eigenständige Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung) von Projekten (kleine bis mittelgroße Verantwortung), Teilverantwortung bei Großprojekten im Event- und Sportmarketing
- Kundenberatung und -führung inkl. selbstständiger Präsentationen beim Kunden
- Kreation von begeisternden Veranstaltungs- und Aktivierungsformaten (in Zusammenarbeit mit unserem Creative Director)
- Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung für kleine und mittlere Projekte
- Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Gewerke
- Leitung und Koordination von Projektteams
- Veranstaltungsbegleitung und -steuerung vor Ort (bei Corporate- und Sport-Events)
- Aktive Mitarbeit facts Intranet (Know-How, QM, Prozesse, Ideenwerkstatt, Blog, Projektverwaltung)
Qualifikation
- Berufserfahrung im Eventmanagement und/oder Sportmarketing, optimalerweise auf Agenturseite (mind. 3 Jahre)
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Event-/Sportmanagement bzw. ein erfolgreicher Abschluss an einer Hotel-/Tourismusfachschule
- Kreative und zielstrebige Arbeitsweise
- Solides Fachwissen in allen Hauptgewerken (Catering, Technik, Infrastruktur) und Erfahrung im Projektmanagement
- Hoher Qualitäts- und Serviceanspruch und einen Blick fürs Detail
- Englisch (Wort und Schrift)
- Lust an der Arbeit und erhöhter Reisetätigkeit
Benefits
- Spannende Aufgabenbereiche mit Gestaltungsspielraum & Entwicklungsmöglichkeiten
- Stärke & Sicherheit einer zukunftsorientierten Agentur
- Ein starkes Team mit ausgeprägten Persönlichkeiten
- Einzigartige Möglichkeit im Eventmarketing, Sportmarketing & Digitalmarketing Erfahrungen zu sammeln
- Moderne Arbeitsmodelle (Homeoffice, Teamevents, pers. Weiterbildungen, Fam-Trips, etc.)
- Intensives Coaching und Mentoring in der Einarbeitungsphase durch die Geschäftsführung & das Team
[Job] Projekt Manager:in Events/Sport – ab Herbst 2026 (w/m/d) – facts marketing GmbH Arbeitgeber: sportsbusiness.at
Entain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland und Österreich eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so [Job] Projekt Manager:in Events/Sport – ab Herbst 2026 (w/m/d) – facts marketing GmbH erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Event- und Sportmarketing anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du kreativ bist und Ideen hast, die du einbringen möchtest!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen – und wir lieben es, wenn kreative Köpfe zusammenkommen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du unsere Projekte und Werte genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Job] Projekt Manager:in Events/Sport – ab Herbst 2026 (w/m/d) – facts marketing GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wir suchen kreative Köpfe, also zeig uns, was du drauf hast! Nutze deine Bewerbung, um deine Ideen und Visionen für unvergessliche Events zu präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erkläre, warum du genau zu uns passt. Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Eventmanagement und Sportmarketing. Wir wollen wissen, was dich antreibt!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sportsbusiness.at vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von facts marketing GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine kreativen Ideen und Erfahrungen im Event- und Sportmarketing zu deren Zielen passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten im Projektmanagement.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Köpfe sucht, bringe einige innovative Ideen für Veranstaltungen oder Aktivierungsformate mit. Überlege dir, wie du das Event- und Sportmarketing auf ein neues Level heben könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Außerdem kannst du so mehr über die Unterstützung erfahren, die dir in deiner Rolle geboten wird.
