Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Social-Media-Kanäle und plane Performance-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Sporthändler, der Sport und Lifestyle vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in München.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Sports mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Social Media Management und Marketing.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind der Ort, an dem Sport auf Lifestyle trifft. Wir möchten Sport für alle zugänglich machen und unseren Kunden ein authentisches Sport-Einkaufserlebnis auf allen Kanälen bieten - in einer unserer deutschlandweiten Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports.
Für unsere Unternehmenszentrale in München suchen wir ab sofort:
Als Junior Performance & Social Media Manager (m/w/d) unterstützt du die strategische und operative Betreuung unserer Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt auf Paid Social. Du arbeitest an der Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen und unterstützt bei der Erstellung von organischem Content. Zudem begleitest du die Zusammenarbeit mit Content Creators und Influencern, um eine starke Markenpräsenz aufzubauen.
Junior Performance & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SportScheck GmbH
Kontaktperson:
SportScheck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance & Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance-Marketing und Social Media. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie auf die Marke angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Kampagnen vor, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für effektives Marketing.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere mit Influencern und Content Creators. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, in der Position erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Sport und Lifestyle. Teile deine eigenen Erfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf das Marketing in diesem Bereich beeinflussen. Authentizität ist entscheidend!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance & Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Einstellung zum Sport und Lifestyle teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Social Media Management und Performance-Marketing zu tun haben. Konkrete Beispiele von Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, sind besonders wertvoll.
Kreativität zeigen: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du für die Social-Media-Strategie des Unternehmens einbringen könntest.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SportScheck GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Sport für alle zugänglich zu machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance-Marketing und in der Social-Media-Betreuung demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Kenntnis aktueller Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Social Media und Performance-Marketing auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Markenpräsenz zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
