Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d)

Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SportScheck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das ERP-Team und gestalte die technische Architektur für SportScheck.
  • Unternehmen: SportScheck – mehr als ein Sporthändler, wir leben Sport!
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die technologische Transformation und mache Sport für alle zugänglich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SAP, Programmierkenntnisse und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Komm ins Team! Ein Leben ohne Sport? Für uns unvorstellbar. Bei SportScheck sind wir mehr als ein Sporthändler – wir sind der Ort, an dem Sport und Leben eins werden. Unsere Mission: Sport für alle zugänglich machen und ein inspirierender Begleiter für all jene sein, die Sport als festen Bestandteil ihres Lebens sehen.

Für unsere Unternehmenszentrale in München suchen wir ab sofort:

Deine Aufgaben Bei Uns:

  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen der gewachsenen IT-Landschaft von SportScheck und der Cisalfa Group Organisation.
  • Du führst das Competence Center & Application (CCoE) Team und bist verantwortlich für den stabilen Anwendungsbetrieb sowie die gezielte Weiterentwicklung der globalen ERP-Landschaft (SAP ECC & CAR).
  • Zu deinen Aufgaben gehören die aktive Gestaltung der technischen Architektur und Integration der Omnichannel-Plattform sowie die Sicherstellung der nahtlosen Anbindung der Salesforce Suite (Commerce, Service & Loyalty Cloud), Informatica PIM und Oracle xStore.
  • Du bist zuständig für die Orchestrierung und Überwachung komplexer Datenflüsse über die SAP BTP / CPI und stellst sicher, dass die Systemkommunikation zwischen lokalen Systemen und Group-Lösungen reibungslos funktioniert.
  • Du bist zentraler Ansprechpartner für das strategische Group-ERP-Projekt, indem du lokale Prozesse harmonisierst und die Steuerung der Migration in eine zukunftssichere, gruppenweite Plattform (Zieltermin Oktober 2026) übernimmst.
  • Du etablierst und überwachst eine Clean-Core-Strategie inklusive der Durchführung von Code-Reviews und technischem Sparring mit internen und externen Entwicklern.
  • Du bist verantwortlich für die Beratung der Fachbereiche auf Augenhöhe sowie die Steuerung externer Implementierungspartner.

So Überzeugst Du Uns:

  • Technische Expertise: Fundierte Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, Java) sowie Erfahrung mit Integrations-Technologien wie APIs, OData und REST. Tiefgehendes Know-how in SAP ECC (insb. SD, MM, LE, FI/CO) sowie praktische Erfahrung mit SAP CAR. Sicherer Umgang mit der SAP Business Technology Platform (BTP), insbesondere Cloud Platform Integration (CPI). Idealerweise Erfahrung mit der Salesforce-Plattform sowie Integrationen zu den Filialsystemen.
  • Transformation & Projekte: Erfahrung in der Begleitung von ERP-Migrationen oder komplexen IT-Transformationen in internationalen Konzernstrukturen sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis zur Übertragung von Business-Logiken auf neue Plattformen.
  • Führung & Arbeitsweise: Hands-on orientierter technischer Leader, der strategische Steuerung mit operativer Problemlösung verbindet, bei kritischen Problemen auch operativ tief in die technische Ursachenforschung einsteigt und Teams durch technologische Transformations- und Change-Prozesse zwischen Legacy-Systemen und modernen Architekturen führt.
  • Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch für die tägliche Abstimmung mit der Group Organisation in Italien und anderen Stakeholdern, sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte managementgerecht und entscheidungsorientiert aufzubereiten.

Als Teil Unseres SportScheck Teams Erwarten Dich:

  • Technologische Gestaltung mit Impact: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer System- und Integrationsarchitektur und gestaltest aktiv die technologische Transformation von SportScheck.
  • Hoher Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem technische Ideen und Architekturentscheidungen schnell Wirkung entfalten können.
  • Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internationalen Stakeholdern innerhalb der Group sowie die Möglichkeit, technologische Standards und Plattformentscheidungen übergreifend mitzugestalten.
  • Flexibles Arbeiten: Große Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitstages inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und eine unternehmensweite Du-Kultur – bei uns steht wie im Sport der Teamgedanke im Mittelpunkt.
  • Spannende Herausforderungen: Die Chance, SportScheck als führenden Multi-Channel Retail-Anbieter technologisch weiterzuentwickeln und neue Standards in unserer Systemlandschaft zu etablieren.
  • Erholung & Benefits: 30 Urlaubstage pro Jahr, attraktive Mitarbeiterrabatte sowie vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an Sportevents wie den SportScheck Runs.

SportScheck ist einer der marktführenden Sportfachhändler Deutschlands – und das bereits seit der Gründung durch Otto Scheck im Jahr 1946. Unser vielfältiges Sortiment ist im Web, im Mobile Shop, via Shopping-App und stationär in 25 Filialen deutschlandweit erhältlich. In unserer Unternehmenszentrale in München und in den Filialen engagieren sich täglich rund 1.050 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit Leidenschaft und Enthusiasmus dafür, Sport und Leben miteinander zu verbinden und Menschen für einen aktiven, sportlichen Lebensstil zu begeistern.

Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d) Arbeitgeber: SportScheck

SportScheck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in der technologischen Transformation bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in München schafft. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und 30 Urlaubstagen pro Jahr, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Sport für alle zugänglich macht.

SportScheck

Kontaktdaten:

SportScheck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Sport und Technologie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird uns beeindrucken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ABAP
Java
Integrations-Technologien
APIs
OData
REST
SAP ECC

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie diese zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SportScheck vorbereitet

Verstehe die technische Landschaft

Mach dich mit der IT-Infrastruktur von SportScheck vertraut, insbesondere mit SAP ECC und der Salesforce-Plattform. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der aktuellen Systeme verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Migration oder IT-Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Teams geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Zeige deinen Führungsstil

Sei bereit, über deinen Führungsansatz zu sprechen und wie du Teams durch technologische Veränderungen führst. Betone, wie du strategische Entscheidungen mit operativen Lösungen verbindest und wie du in kritischen Situationen handelst.