Digitaler Vertriebsmitarbeiter via Zoom – Remote

Digitaler Vertriebsmitarbeiter via Zoom – Remote

Zürich Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Interessenten in Mitglieder und führe digitale Verkaufsprozesse via Zoom.
  • Unternehmen: SPORTSCHULE DEFCON in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Fairer Lohn zwischen 50.000 und 60.000 € und moderne Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit realistischen Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines teamorientierten Umfelds und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten und Interesse am digitalen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

SPORTSCHULE DEFCON in Zürich sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den digitalen Vertrieb via Zoom. Sie starten in einem dynamischen Team, welches den Fokus auf Kundenkontakt und digitale Verkaufsprozesse legt. Ihre kommunikativen Fähigkeiten sind gefragt, um Interessenten in Mitglieder zu verwandeln und den Verkauf professionell zu führen.

Sie profitieren von einem fairen Gehalt mit je nach Leistung realistischen Jahresverdiensten zwischen 50.000 und 60.000 €. Eine moderne Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Umfeld sind garantiert.

Digitaler Vertriebsmitarbeiter via Zoom – Remote Arbeitgeber: Sportschule DEFCON

Die SPORTSCHULE DEFCON in Zürich bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten, das den Fokus auf digitale Verkaufsprozesse legt. Mit einem fairen Gehalt und realistischen Jahresverdiensten zwischen 50.000 und 60.000 € sowie einer modernen Einarbeitung fördern wir Ihre kommunikativen Fähigkeiten und bieten Ihnen die Chance, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Sportschule DEFCON Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitaler Vertriebsmitarbeiter via Zoom – Remote erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sportschule DEFCON treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sportschule DEFCON empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sportschule DEFCON dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sportschule DEFCON bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitaler Vertriebsmitarbeiter via Zoom – Remote mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Vertriebskompetenz
Digitale Verkaufsprozesse
Kundenkontakt
Verkaufstechniken
Teamarbeit
Einarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sportschule DEFCON bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sportschule DEFCON erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportschule DEFCON vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!