Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Supply Planning und Bestandsmanagement für unsere Fitnessprodukte.
- Arbeitgeber: Sportstech Brands Holding GmbH, ein innovatives E-Commerce Unternehmen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Deutschlandticket, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Fitnessbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Supply Planning und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit über 100 motivierten Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir, die Sportstech Brands Holding GmbH, sind ein E-Commerce Unternehmen im Herzen der Hauptstadt Berlin. Unsere Marke Sportstech steht für Fitnessgeräte und Well-Being der Extraklasse. Aktuell beschäftigen wir ein hochmotiviertes Team mit mehr als 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus 25 Nationen. Sie teilen alle eine Leidenschaft für Innovationen. Bei uns zählt eine hohe Eigenmotivation, denn wir arbeiten als globales Team und unterstützen uns gegenseitig dabei, unser volles Potenzial auszuschöpfen.
Wir suchen dich als Demand Planner Inbound SCM (m/w/d)
Deine Aufgaben:
- Supply Planning & Bestandsmanagement: Verantwortung für die Festlegung und Verwaltung optimaler Lagerbestände für saisonale Artikel, Carry-over-Produkte und auslaufende Bestände. Unterstützung bei Exit-Strategien und Empfehlungen für Maßnahmen in verschiedenen Szenarien. Überwachung von Lagerbeständen, Auftragseingängen und Nachschubleistung, um eine gesunde Soll-in-Quote und Verfügbarkeit während der Saison sicherzustellen. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Vertrieb, um Lieferpläne mit Sortimentsstrategien, Produktionszeitplänen und saisonalem Kalender abzustimmen. Nachverfolgung der Leistung anhand wichtiger KPIs (Lagerumschlag, Prognosegenauigkeit, Bestandsqualität) und Anpassung der Pläne bei Bedarf.
- Bestellmanagement: Konsolidierung globaler Bestellmengen zu Purchase Orders (POs), Verwaltung der PO-Details und Koordination mit Lieferanten, Produktion und Logistik für termingerechte Lieferung. Überwachung von Lieferzeiten, Lieferplänen und Auftragsbestätigungen zur Minimierung von Lieferengpässen und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufs- und Lieferfenstern. Unterstützung bei Entscheidungsfindung und Maßnahmenplanung im Falle von Teillieferungen oder Produktionsverzögerungen. Analyse und proaktive Kommunikation des Lieferstatus, Risiken und Lieferupdates an interne Stakeholder zur Unterstützung von Planungsentscheidungen und Abstimmung zwischen Teams. Verwaltung von Nachschubprozessen und Sicherstellung der rechtzeitigen Produktverfügbarkeit zur Erreichung der Verkaufsziele.
- Prozessoptimierung & datenbasierte Entscheidungen: Nutzung von Daten und Planungstools zur Verbesserung der Prognosegenauigkeit und Effizienz der Lieferkette; Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten für Business Reviews und Entscheidungsfindung. Erstellung von Ad-hoc-Analysen zur Bewältigung sich ändernder Geschäftsanforderungen. Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten in Liefer- und Bestandsprozessen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Planungstools, ERP-Systemen und Prognosemodellen zur Stärkung der zukünftigen Performance. Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zu Investitionen, Angebot & Nachfrage, Kapazitäten und Kosten. Enge Zusammenarbeit mit Collection Planning, Sourcing, Commercial, Brand und Logistik zur Abstimmung von Plänen, Zeitplänen und Produktverfügbarkeit in globalen Märkten. Verantwortung für die Unterstützung bei Strategie und Umsetzung saisonaler Liefer- und Bestandspläne zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit gemäß globaler Nachfrage.
Dein Profil:
- 3–5 Jahre Erfahrung in Supply Planning, Bestandsmanagement, Nachfrageprognose oder ähnlichen Rollen im E-Commerce.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten, Erkennung von Trends und Ableitung umsetzbarer Entscheidungen.
- Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Deadlines in einem dynamischen Umfeld zu managen.
- Proaktiver Problemlöser, der frühzeitig Herausforderungen erkennt und effiziente Lösungen vorantreibt.
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, der effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenarbeitet.
- Anpassungsfähig und initiativ in einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld.
- Technisch versiert, mit Erfahrung in ERP- und Planungstools (z. B. SAP); fließend in Englisch.
Das bieten wir dir:
- Nachhaltigkeit trifft Gesundheit - Wähle zwischen dem Deutschlandticket, einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Feiere mit uns - erhalte jährlich einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag.
- Moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Angebot zur betriebsärztlichen Versorgung.
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
Neugierig geworden? Bei Fragen stehen wir dir von Montag bis Freitag von 9 bis 16 Uhr unter +49 30 2206635 – 401 zur Verfügung.
Demand Planner Inbound SCM (m/w/d) Arbeitgeber: Sportstech Brands Holding GmbH
Kontaktperson:
Sportstech Brands Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planner Inbound SCM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Trends im E-Commerce verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor! In der Rolle als Demand Planner ist es wichtig, dass du Daten interpretieren und Trends erkennen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesem Bereich zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planner Inbound SCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportstech Brands Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Demand Planners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Supply Planning unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie du Daten interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder Planungstools wie SAP zu geben.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und proaktiv Probleme angehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.