Storemanager/in 100%

Storemanager/in 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sportsystem AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb.
  • Unternehmen: Sportsystem AG ist ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Running und Sportmode.
  • Vorteile: Genieße attraktive Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit hervorragenden ÖV-Anbindungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung als Storemanager sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Storemanager/in 100%
's - Unser Style ist so frisch wie immer, obwohl alles schon vor langer Zeit begann: wurde Strauss & Co. gegründet und legte damit den Grundstein für eine erfolgreiche Jeans-Story. Seitdem stehen wir für Innovation, Authentizität und Stil. 's ist vielleicht die älteste und gleichzeitig jüngste Marke der Welt.
Werde Teil der 's -Family und schreib mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!
Wir suchen per sofort: Storemanager/-in 100 %
Dein Tätigkeitsgebiet:
professioneller und umfassender Service am Kunden
operative Leitung des 's Store Westside
Erfüllung der Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenpläne
zielorientiertes Führen aller Mitarbeiter
regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
Organisation und Durchführung von Inventuren & Schlussverkäufen
Umsetzung des 's Visual Merchandising Konzeptes
Kontrolle der Abverkäufe, des Lagerumschlags sowie der Produktqualität
Dein Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann (vorzugsweise im Bereich Beratung / Textil)
Erfahrung im Store Management inkl. Personalführung
hohe Kundenorientierung & Markenaffinität für die Marke 's
Betriebswirtschaftliche Denkweise
gute verkäuferische und rhetorische Fähigkeiten
gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Berufsbilder oder Interesse an der Ausbildung zum Berufsbildner
Dein Gewinn:
Ein junges, dynamisches Team mit echter Verkaufs-Leidenschaft
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
Zentral gelegen und ausgezeichnete ÖV-Anbindungen
Attraktive Mitarbeiter Vergünstigungen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Salär Vorstellungen
Subotex AG ( Franchise-Partner)
Reusssteg 9
6003 Luzern jid951dc73a jit0521a jiy26a

Storemanager/in 100% Arbeitgeber: Sportsystem AG

Die Sportsystem AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team mit echter Leidenschaft für den Running-Bereich bietet. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung in zentraler Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Raum für eigene Ideen.

Sportsystem AG

Kontaktdaten:

Sportsystem AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager/in 100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Running und Sportswear. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit das Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Konkrete Erfolge und Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Fähigkeiten in der Warenwirtschaft und Lagerverwaltung. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren, die du zur Optimierung dieser Prozesse eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Informationen liefern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager/in 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Verkaufsstrategien
Warenwirtschaftssysteme
Lagerverwaltung
Bestandskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Sportsystem AG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Storemanagers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel, insbesondere im Bereich Textil/Sportswear, hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Affinität zum Running-Bereich.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Running-Bereich und deine Motivation für die Position als Storemanager darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellungen, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportsystem AG vorbereitet

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu geben. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.

Verstehe die Verkaufsförderung

Bereite dich darauf vor, über Verkaufsförderungsmaßnahmen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, und wie du diese im neuen Job anwenden könntest.

Zeige deine Affinität zum Running-Bereich

Da das Unternehmen eine Leidenschaft für den Running-Bereich hat, teile deine eigenen Erfahrungen und Interessen in diesem Bereich. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine persönliche Verbindung dazu hast.