Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Levi's® Store und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Levi's®, einer ikonischen Marke.
- Vorteile: Genieße attraktive Mitarbeitervergünstigungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegen mit hervorragenden ÖV-Anbindungen.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem coolen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Store Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Levi's® – Unser Style ist so frisch wie immer, obwohl alles schon vor langer Zeit begann: 1853
1853 wurde Levi Strauss & Co. gegründet und legte damit den Grundstein für eine erfolgreiche Jeans-Story. Seitdem stehen wir für Innovation, Authentizität und Stil. Levi's® ist vielleicht die älteste und gleichzeitig jüngste Marke der Welt.
Werde Teil der Levi's®-Family und schreib mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!
Wir suchen per sofort: Storemanager/-in 100 %
Dein Tätigkeitsgebiet:
- professioneller und umfassender Service am Kunden
- operative Leitung des Levi‘s® Store Westside
- Erfüllung der Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenpläne
- zielorientiertes Führen aller Mitarbeiter
- regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Organisation und Durchführung von Inventuren & Schlussverkäufen
- Umsetzung des Levi’s® Visual Merchandising Konzeptes
- Kontrolle der Abverkäufe, des Lagerumschlags sowie der Produktqualität
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann(vorzugsweise im Bereich Beratung / Textil)
- Erfahrung im Store Management inkl. Personalführung
- hohe Kundenorientierung & Markenaffinität für die Marke Levi‘s®
- Betriebswirtschaftliche Denkweise
- gute verkäuferische und rhetorische Fähigkeiten
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Berufsbildner oder Interesse an der Ausbildung zum Berufsbildner
Dein Gewinn:
- Ein junges, dynamisches Team mit echter Verkaufs-Leidenschaft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
- Zentral gelegen und ausgezeichnete ÖV-Anbindungen
- Attraktive Mitarbeiter Vergünstigungen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Salär Vorstellungen
Subotex AG (Schweizer Franchise-Partner)
Reusssteg 9
6003 Luzern
#J-18808-LjbffrStoremanager/in 100% Arbeitgeber: Sportsystem AG
Als Storemanager/in bei Levi's® in Luzern profitierst du von einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wir bieten attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine zentrale Lage mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet. Bei uns hast du die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen und deine Karriere im Einzelhandel voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Levi's und ihre aktuellen Kollektionen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie von anderen unterscheidet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Store Management und in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kundenorientierung, indem du während des Gesprächs betont, wie wichtig dir der Service am Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du durch exzellenten Service positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Levi's zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Levi's® Marke und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und im Store Management hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kundenorientierung, um zu zeigen, dass du gut zur Position passt.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke Levi's® und deine Verkaufsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Storemanagers bist.
Bewerbung überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportsystem AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Marke Levi's und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Storemanager/in umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine operative Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamleitung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und zielorientiert führst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenorientierung zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Visual Merchandising Kenntnisse zeigen
Da das Visual Merchandising ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den Konzepten von Levi's vertraut machen. Diskutiere, wie du diese Konzepte in deinem früheren Job umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
