Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Levi's Store Westside und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Werde Teil der innovativen Levi's-Familie mit einer langen Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende ÖV-Anbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Levi's und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Store Management und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Style ist so frisch wie immer, obwohl alles schon vor langer Zeit begann: wurde Strauss & Co. gegründet und legte damit den Grundstein für eine erfolgreiche Jeans-Story. Seitdem stehen wir für Innovation, Authentizität und Stil. Werde Teil der 's -Family und schreib mit uns die Erfolgsgeschichte weiter!
Wir suchen per sofort: Storemanager/-in 100 %
Dein Tätigkeitsgebiet:
- professioneller und umfassender Service am Kunden
- operative Leitung des 's Store Westside
- Erfüllung der Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenpläne
- zielorientiertes Führen aller Mitarbeiter
- regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Organisation und Durchführung von Inventuren & Schlussverkäufen
- Umsetzung des 's Visual Merchandising Konzeptes
- Kontrolle der Abverkäufe, des Lagerumschlags sowie der Produktqualität
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann (vorzugsweise im Bereich Beratung / Textil)
- Erfahrung im Store Management inkl. Personalführung
- hohe Kundenorientierung & Markenaffinität für die Marke 's
- Betriebswirtschaftliche Denkweise
- gute verkäuferische und rhetorische Fähigkeiten
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Berufsbildner oder Interesse an der Ausbildung zum Berufsbildner
Dein Gewinn:
- Ein junges, dynamisches Team mit echter Verkaufs-Leidenschaft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
- Zentral gelegen und ausgezeichnete ÖV-Anbindungen
- Attraktive Mitarbeiter Vergünstigungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Salär Vorstellungen.
Subotex AG (Franchise-Partner) Reusssteg 96003 Luzern
Storemanager /in 100% Levi's Westside Arbeitgeber: Sportsystem AG
Die Subotex AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und junges Team, das echte Verkaufs-Leidenschaft verkörpert. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer zentralen Lage mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen in Luzern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager /in 100% Levi's Westside erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Levi's arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Store Management und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Levi's in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager /in 100% Levi's Westside mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zur 's-Family passen und unsere Werte teilen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Store Management und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die operative Leitung unseres Stores bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportsystem AG vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Levi's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und was sie einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Mitarbeiterführung
Da du als Storemanager/in auch für die Führung des Teams verantwortlich bist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Überlege dir, welche Führungsstile am besten zu Levi's passen könnten.
✨Kundenorientierung betonen
Levi's legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über das Visual Merchandising Konzept von Levi's und überlege, wie du es umsetzen würdest. Im Interview kannst du dann deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du kreativ und strategisch denkst.
