Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Levi's Westside Team und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Werde Teil der legendären Levi's Familie mit einer Geschichte voller Innovation.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Zentral gelegen mit hervorragenden ÖV-Anbindungen und einem leidenschaftlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Levi's und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Store Management und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Storemanager/-in 100 %
Dein Tätigkeitsgebiet:
- professioneller und umfassender Service am Kunden
- operative Leitung des ‘s® Store Westside
- Erfüllung der Jahres-, Saison-, Monats- und Wochenpläne
- zielorientiertes Führen aller Mitarbeiter
- regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Organisation und Durchführung von Inventuren & Schlussverkäufen
- Umsetzung des ’s® Visual Merchandising Konzeptes
- Kontrolle der Abverkäufe, des Lagerumschlags sowie der Produktqualität
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/mann (vorzugsweise im Bereich Beratung / Textil)
- Erfahrung im Store Management inkl. Personalführung
- hohe Kundenorientierung & Markenaffinität für die Marke ‘s®
- Betriebswirtschaftliche Denkweise
- gute verkäuferische und rhetorische Fähigkeiten
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Berufsbildner oder Interesse an der Ausbildung zum Berufsbildner
Dein Gewinn:
- Ein junges, dynamisches Team mit echter Verkaufs-Leidenschaft
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege & Raum für eigene Ideen
- Zentral gelegen und ausgezeichnete ÖV-Anbindungen
- Attraktive Mitarbeiter Vergünstigungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über dein vollständiges Bewerbungsdossier inkl. Salär Vorstellungen.
Subotex AG (Franchise-Partner) Reusssteg 96003 Luzern
Storemanager /in 100% Levi's Westside Arbeitgeber: Sportsystem AG
Als Teil der 's®-Familie profitierst du von einem dynamischen und jungen Team, das echte Verkaufs-Leidenschaft lebt. Wir bieten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen, während du in einer zentral gelegenen Filiale mit hervorragenden ÖV-Anbindungen arbeitest. Zudem erwarten dich attraktive Mitarbeitervergünstigungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storemanager /in 100% Levi's Westside erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storemanager/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Modebranche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Levi's arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Levi's, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Store Management und Kundenservice am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Levi's in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storemanager /in 100% Levi's Westside mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Marke passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stelle:Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Storemanager-Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stellenanzeige wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportsystem AG vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Levi's vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und warum du Teil der 's®-Family werden möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Markenaffinität.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Mitarbeiterführung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast. Das wird deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Visual Merchandising verstehen
Informiere dich über das Visual Merchandising Konzept von Levi's. Sei bereit, deine Ideen zur Umsetzung und Verbesserung des Konzepts im Store zu teilen. Das zeigt, dass du kreativ bist und einen Beitrag zur Verkaufsförderung leisten kannst.
