Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder beim Turnen und vermittle ihnen Spaß an Bewegung.
- Unternehmen: Sportverein Großhansdorf mit der größten Turnabteilung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und ein nettes Team.
- Weitere Informationen: Jeder ist willkommen, unabhängig von Alter oder Herkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die sportliche Entwicklung von Kindern und arbeite kreativ.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, zuverlässig und freundlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Arbeitsort: Großhansdorf
Anstellungsart: Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: unbefristet
Die Turnabteilung des Sportvereins Großhansdorf ist die größte Abteilung des Vereins und bietet derzeit ca. 40 verschiedene Kurse an. Ein Schwerpunkt ist der Bereich Kinderturnen in verschiedenen Altersgruppen und Konzeptionen.
Wir suchen Übungsleiter/innen, die Lust haben, uns zu unterstützen und Kindern den Spaß an Bewegung und Sport zu vermitteln. Zusätzlich suchen wir eine/n Trainer/in für die Gruppen Fitnessboxen.
Wir wünschen uns jemanden, der Spaß an der Arbeit mit Kindern hat, mindestens 18 Jahre alt und kreativ ist, vielleicht schon Erfahrung in diesem Bereich hat (eine Lizenz ist nicht erforderlich, kann aber über uns erworben werden), zuverlässig und freundlich ist und nachmittags Zeit hat.
Wir bieten dafür eine bezahlte Tätigkeit in einem netten Team, eine gute Einarbeitung und Flexibilität innerhalb der Zeit- und Gruppengestaltung. Bei uns ist jede und jeder willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft oder sportlichen Erfolgen.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
ÜBUNGSLEITER/INNEN für den Bereich TURNEN Arbeitgeber: Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V.
Der Sportverein Großhansdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundliche und inklusive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Kurse fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Übungsleiter/innen. Hier haben Sie die Chance, Kindern Freude an Bewegung zu vermitteln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ÜBUNGSLEITER/INNEN für den Bereich TURNEN erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V., der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ÜBUNGSLEITER/INNEN für den Bereich TURNEN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V..
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V. einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V. arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportverein Großhansdorf von 1942 e.V. vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
