Retail – Associate Store Leader, Munich
Retail – Associate Store Leader, Munich

Retail – Associate Store Leader, Munich

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sportyjob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team, manage Inventar und optimiere Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Sport und Mode.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und wachse in einer spannenden Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Team for Career Site

Retail (store team)

In short

As an Associate Store Leader, you will play a pivotal role in driving and supporting retail initiatives to enhance operational excellence within our retail stores. Your responsibilities will include team development and performance management, overseeing inventory management, leading change management efforts, and crafting effective communications. This position offers the opportunity to shape and build our retail landscape, setting a strong foundation for the future. Join us to make a significant impact and grow with us in this dynamic and exciting journey.

Your mission

– Lead recruitment for lead advisors and advisors, and deliver a strong onboarding process for new hires.
– Oversee all talent-related matters including scheduling, time tracking, payroll, absence, conduct, and performance.
– Implement development plans for team leads to support their professional growth and performance.
– Ensure optimal stock levels and inventory accuracy by proactively monitoring sell-through rates and product flow strategy in store.
– Ensure smooth transitions by planning visual change-outs in advance and addressing any visual updates for sell-through optimization on a daily basis.
– Ensure effective in-store training delivered by the training lead.

Embrace Company Values

The Team Spirit: Foster a collaborative and positive team environment.

The Positive Spirit: Demonstrate a strong commitment to providing exceptional customer service.

The Explorer Spirit: Embrace new ideas and initiatives to drive store success.

The Athlete Spirit: Uphold high standards of integrity and professionalism in all actions.

Your story

– 3-5 years of experience in retail operations or a customer-focused environment.
– 2+ years of experience leading teams, managing projects, or driving performance improvement initiatives.
– Experience in the Running, Fashion, or Sports industry is a plus, but a passion for these areas is essential.
– You possess an entrepreneurial growth mindset, eager to challenge the status quo with an appetite for relentless improvement.
– You have a proven ability to lead and develop high-performing teams.
– You have strong experience in project management, coordinating cross-functional teams from start to finish.
– Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.

-You speak German and English fluently.

Meet the team

In this role, you will work alongside Retail Operations, Retail Tech, Retail Training, and the global DTC Retail team to elevate store processes and drive operational excellence. Additionally, you will collaborate with store teams to manage and communicate store workload across departments, steer special projects, ensure smooth technical operations, and implement omni-channel opportunities in our retail stores. Join us to shape the future of our retail landscape and contribute to our continued success.

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Retail – Associate Store Leader, Munich Arbeitgeber: Sportyjob

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, das sich der Förderung von Teamgeist und außergewöhnlichem Kundenservice verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig innovative Ideen und Initiativen zur Verbesserung unserer Einzelhandelsabläufe umsetzen. Genießen Sie die Vorteile eines positiven Arbeitsumfelds, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert, und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels.
Sportyjob

Kontaktperson:

Sportyjob HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail – Associate Store Leader, Munich

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von StudySmarter auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Sportbranche! Bereite einige Ideen vor, wie du die Verkaufszahlen steigern oder das Kundenerlebnis verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Sportbranche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends die Arbeit bei StudySmarter beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, als gut informierter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail – Associate Store Leader, Munich

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Leistungsmanagement
Projektmanagement
Bestandsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice-Orientierung
Veränderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Entrepreneurial Mindset
Engagement für kontinuierliche Verbesserung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte des Unternehmens, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung diese widerspiegelt. Betone in deinem Anschreiben, wie du Teamgeist, positiven Spirit, Entdeckergeist und Athletengeist verkörperst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in kundenorientierten Umgebungen sowie deine Führungserfahrung. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Sportbranche zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Associate Store Leaders bist und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit internationalen Teams und Kunden eine Schlüsselrolle spielt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sportyjob vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Fragen zur operativen Exzellenz stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Optimierung von Prozessen und der Effizienz im Einzelhandel zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Herausforderungen oder Initiativen im Unternehmen beinhalten.

Präsentiere deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Teile deine Begeisterung für die Branche, insbesondere für die Bereiche Running, Fashion oder Sport. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.

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  • Retail – Associate Store Leader, Munich

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

  • Sportyjob

    Sportyjob

    50 - 100
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