Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere SharePoint-Umgebungen in einem dynamischen IT-Team.
- Unternehmen: Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenoption, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der SharePoint-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Gehalt: 45.000 - 50.000 p.a. (je nach Erfahrung)
Requirements:
- Technische Ausbildung im IT Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint
- Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssystemen sowie Standardanwendungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sie sprechen mindestens verhandlungssicheres Deutsch
Responsibilities:
- Sie sind Teil eines 18-köpfigen Teams in der IT-Infrastruktur
- Betreuung und Administration der SharePoint-Umgebungen (Online und ggf. On Prem)
- Verwaltung von Benutzerrechten und Verantwortung für saubere Zugriffssteuerung
- Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content Datenbanken
- Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von SharePoint
Technologies:
- Microsoft 365
- SharePoint
- Windows
- Office 365
- JIRA
Ihre Benefits:
- Option auf Dienstwagen (1% Regelung, inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung)
- 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (mit mind. 2 Tagen im Office/am Produktionsstandort)
- Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
- Krisensicherer Arbeitgeber und sinnstiftende Tätigkeit
- Qualifizierte Einarbeitung und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Diverse Weiterbildungsmaßnahmen durch z.B. hauseigene Academy
- Moderne Arbeitsplatz Ausstattung (im Büro und für das Home Office)
- Attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits, u.a. BAV, Dienstfahrrad, Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigte Hansefit Fitnesskarte uvm.
Administrator IT - Sharepoint Arbeitgeber: Spot On You Consulting
Als führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden durch attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt und profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administrator IT - Sharepoint erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SharePoint und Microsoft 365 am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bringen und dir helfen, in der Branche Fuß zu fassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administrator IT - Sharepoint mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Administrator IT - SharePoint interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SharePoint-Administration hervor. Wenn du schon mit Microsoft 365 gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit genutzt hast. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine organisierte Bewerbung spiegelt auch deine Arbeitsweise wider!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot On You Consulting vorbereitet
✨Verstehe die SharePoint-Welt
Mach dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von SharePoint vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie man SharePoint optimal für verschiedene Abteilungen nutzen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du SharePoint administriert oder Benutzerrechte verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich die Sprache der IT
Stelle sicher, dass du die technischen Begriffe und Konzepte rund um Microsoft 365 und Windows-Client-Betriebssysteme beherrschst. Das zeigt, dass du dich in der IT-Welt wohlfühlst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Sei strukturiert und organisiert
Da die Stelle eine strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder ein System implementiert – teile diese Erfahrungen!
