Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte innovative Softwarelösungen für Kliniken.
- Unternehmen: Etabliertes Healthcare-Softwareunternehmen mit modernem, hybridem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 120.000 €, 30 Tage Urlaub und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und mache einen echten Unterschied im Klinikalltag.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gehalt: bis zu 120.000 € inkl. Bonus
Anforderungen:
- Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Medizin, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung oder einer vergleichbaren Funktion im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Praxiserfahrung regulatorischer Anforderungen im Klinikumfeld (DeQS, G-BA und IQTIG)
- Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie in der Übersetzung fachlicher bzw. regulatorischer Anforderungen in digitale Lösungen
- Deutschkenntnisse: Muttersprache oder verhandlungssicher
Verantwortlichkeiten:
- Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und weiteren Fachbereichen
- Bewertung regulatorischer Änderungen (u.a. G-BA, IQTIG, DeQS) und Übersetzung in fachliche Anforderungen für die Softwareentwicklung
- Erstellung und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung an Roadmaps und Releaseplanungen
- Vertretung des Unternehmens in Fachgremien und Arbeitsgruppen sowie aktiver Austausch mit relevanten Stakeholdern
- Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte und aktive Mitgestaltung einer zentralen Plattformlösung
Technologien: Product Manager, Product Owner
Weitere Informationen:
- Qualitätsmanagement
- Digitalisierung
- Regulatorik
Sie möchten künftig die fachliche Weiterentwicklung einer Software mitgestalten, die Krankenhäuser bei genau den Themen unterstützt, die Sie heute operativ verantworten?
Ihr Angebot:
- Modernes, hybrides Arbeitsumfeld (mind. Präsenztage pro Woche)
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle und viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten Healthcare-Softwareunternehmen
- Weiterentwicklung marktführender Lösungen mit hoher strategischer Bedeutung
- Erfahrenes, eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Die Chance, regulatorische Entwicklungen frühzeitig mitzugestalten und Trends in Fachgremien aktiv zu begleiten
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Melden Sie sich dennoch gerne bei mir und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Leitung Produktentwicklung (m/w/d) für Kliniken - Hybrid Arbeitgeber: Spot On You Consulting
Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitssoftware bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld. Mit einem erfahrenen Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen für Kliniken mitwirken. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, regulatorische Entwicklungen frühzeitig zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Produktentwicklung (m/w/d) für Kliniken - Hybrid erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Spot On You Consulting siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Produktentwicklung (m/w/d) für Kliniken - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Spot On You Consulting nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot On You Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Spot On You Consulting einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
