Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und administriere SharePoint-Umgebungen in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagenoption, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in der SharePoint-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Gehalt: 45.000 - 50.000 p.a.
Anforderungen:
- Technische Ausbildung im IT Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint
- Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssystemen sowie Standardanwendungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sie sprechen mindestens verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind Teil eines 18-köpfigen Teams in der IT-Infrastruktur
- Betreuung und Administration der SharePoint-Umgebungen (Online und ggf. On Prem)
- Verwaltung von Benutzerrechten und Verantwortung für saubere Zugriffssteuerung
- Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content Datenbanken
- Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von SharePoint
Technologien:
- Microsoft 365
- SharePoint
- Windows
- Office 365
- JIRA
Ihre Benefits:
- Option auf Dienstwagen (1% Regelung, inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung)
- 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (mit mind. 2 Tagen im Office/am Produktionsstandort)
- Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
- Krisensicherer Arbeitgeber und sinnstiftende Tätigkeit
- Qualifizierte Einarbeitung und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Diverse Weiterbildungsmaßnahmen durch z.B. hauseigene Academy
- Moderne Arbeitsplatzausstattung (im Büro und für das Home Office)
- Attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits, u.a. BAV, Dienstfahrrad, Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigte Hansefit Fitnesskarte uvm.
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielen die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig Arbeitgeber: Spot On You Consulting
Kontaktperson:
Spot On You Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen und Antworten durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen! Erkläre, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SharePoint Administrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SharePoint-Administration und mit Microsoft 365 hervor. Wir suchen jemanden, der strukturiert arbeitet und sich in der IT-Infrastruktur wohlfühlt. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und keine Sorge, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, melde dich einfach – wir schauen uns das gemeinsam an!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot On You Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SharePoint und Microsoft 365 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. Das hilft dir, klar und präzise zu kommunizieren, was du in bestimmten Situationen erreicht hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Verhandlungssicheres Deutsch
Da die Stelle verhandlungssicheres Deutsch erfordert, übe deine Sprachkenntnisse. Achte darauf, Fachbegriffe und spezifische Terminologie im Zusammenhang mit SharePoint und IT zu verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.