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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SharePoint-Umgebungen und unterstütze die Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 45.000 - 50.000 €, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstwagenoption.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem sinnstiftenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung in der SharePoint-Administration.
Gehalt: 45.000 - 50.000 € pro Jahr
Anforderungen:
- Technische Ausbildung im IT Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Erste Erfahrung in der Administration von SharePoint
- Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client-Betriebssystemen sowie Standardanwendungen
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sie sprechen mindestens verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind Teil eines 18-köpfigen Teams in der IT-Infrastruktur
- Betreuung und Administration der SharePoint-Umgebungen (Online und ggf. On Prem)
- Verwaltung von Benutzerrechten und Verantwortung für saubere Zugriffssteuerung
- Entwicklung und Pflege von Site Collections sowie Content Datenbanken
- Beratung der Fachabteilungen zur optimalen Nutzung von SharePoint
Technologien: Microsoft 365, SharePoint, Windows, Office 365, JIRA
Ihre Benefits:
- Gehalt: 45.000 - 50.000 € p.a. (je nach Erfahrung)
- Option auf Dienstwagen (1% Regelung, inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung)
- 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (mit mind. 2 Tagen im Office/am Produktionsstandort)
- Führender Anbieter digitaler Lösungen im Gesundheitswesen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Bereich
- Krisensicherer Arbeitgeber und sinnstiftende Tätigkeit
- Qualifizierte Einarbeitung und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Diverse Weiterbildungsmaßnahmen durch z.B. Hauseigene Academy
- Moderne Arbeitsplatzausstattung (im Büro und für das Home Office)
- Attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits, u.a. BAV, Dienstfahrrad, Zuschuss zum Mittagessen, vergünstigte Hansefit Fitnesskarte uvm.
Sie zögern noch oder sind unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Melden Sie sich dennoch gerne und wir schauen uns gemeinsam und ganz individuell Ihre persönliche Situation an. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielen die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig - Hybrid Arbeitgeber: Spot On You Consulting
Kontaktperson:
Spot On You Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig - Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der SharePoint Administrator Rolle. Zeige, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team von 18 Personen ist es wichtig, gut kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Administrator (m/w/d) eHealth bei Leipzig - Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als SharePoint Administrator interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der SharePoint-Administration hervor. Wenn du Kenntnisse in Microsoft 365 oder Windows-Client-Betriebssystemen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der strukturiert und organisiert arbeitet.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und vermeide lange, komplizierte Sätze. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot On You Consulting vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SharePoint und Microsoft 365 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Strukturierte Antworten geben
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst du klar und präzise erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Verhandlungssicheres Deutsch nutzen
Da verhandlungssicheres Deutsch gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und professionell zu kommunizieren. Übe vorher einige technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind, um sicher aufzutreten.