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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die IT-Infrastruktur strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und sichere den Betrieb im klinischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Chemnitz | Wuppertal
Vollzeit - Onsite
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des deutschlandweiten Managed-Services-Teams.
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Konzeption der IT-Infrastruktur in enger Abstimmung mit dem Konzern-Architekten.
- Du bewertest neue Technologien und Ansätze unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Du arbeitest eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen zusammen.
- Du stellst einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sicher – inklusive Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld.
- Du verantwortest die Dokumentation der IT-Systeme sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (ITIL).
- Du planst, steuerst und realisierst IT-Projekte eigenverantwortlich – von der Idee bis zum Roll-out.
- Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister professionell und zielgerichtet.
Deine Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker).
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen, Microsoft Azure und der Microsoft-365-Produktfamilie.
- Fundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Citrix).
- Know-how in IT-Security-Strategien, z. B. BSI-Grundschutz, NIS2/KRITIS und Modern Workplace.
- Einen guten Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server- und Storage-Systeme.
- Interesse und Begeisterung für Systemintegration im Krankenhausumfeld.
- Ein sicheres Auftreten, hohe Motivation sowie Kommunikations- und Teamstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
Das wird dir angeboten:
- Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik.
- Sicherheit durch einen starken Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher oder marktgerechter Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung und Auszeiten.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie ein Familienbudget, das dich in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt.
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Stärken weiter auszubauen.
Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Spot Solutions GmbH
Kontaktperson:
Spot Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter IT Infrastruktur passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Technologien, die du erfolgreich implementiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters IT Infrastruktur vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in Betriebssystemen, Microsoft Azure und Virtualisierungstechnologien zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Rolle eine disziplinarische Führung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Zeige, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder den Zielen des Unternehmens für die IT-Infrastruktur.