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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative Trainings im Projektmanagement und New Work durch.
- Arbeitgeber: Spot Solutions unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation mit kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Benefits und ein familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Mission und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation beginnt bei den Ideen von heute. Wir bei Spot Solutions begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Prozessoptimierungen schaffen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Behörden auf ihrer digitalen Reise zu unterstützen. Vor den Toren Darmstadts bieten wir spannende Aufgaben in einer kreativen und familiären Atmosphäre mit modernen Benefits.
In unserem Team legen wir Wert auf Individualität, persönliche Entfaltung und eine gemeinsame Entwicklung, in der wir uns auf Deine Ideen freuen! Bewirb Dich jetzt, wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast und Deine Talente zukunftsorientiert einbringen willst.
Zur Festanstellung via Personalvermittlung. Du suchst eine spannende Herausforderung? Im Rahmen unserer Personalvermittlung bieten wir dir die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden!
Deine Aufgaben:
- Inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios im Bereich Projektmethoden & New Work
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops mit dem Schwerpunkt Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid) – sowohl online als auch in Präsenz
- Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote, didaktische Konzepte und Lerninhalte auf Basis aktueller Entwicklungen und Kundenbedürfnisse
- Moderation von Workshops – sowohl im Rahmen unserer Trainings, als auch in Form von projektspezifischen Workshops als neutrale*r Moderator*in
- Sicherstellung der Aktualität, Qualität und Relevanz unserer Schulungs- und Trainingsmaterialien
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Trainingsformate, orientiert an den individuellen Anforderungen unserer Kund*innen
- Unterstützung bei der Akquise und im Vertrieb unseres Trainingsangebots (z. B. durch Beratungsgespräche, Angebotsausarbeitung, Teilnahme an Kundenterminen)
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung unseres übergreifenden Leistungsportfolios bei Spot Academy
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (agil/klassisch) oder Consulting, sowie gefestigte Kenntnisse gängiger Methoden und Frameworks (wie z.B. in Scrum, Kanban oder Design Thinking)
- Hohe Bereitschaft und Adaptionsfähigkeit zur Vermittlung neuer Frameworks
- Erfahrung als Trainer, Dozent, Moderator oder Wissensvermittler
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstools wie MS Teams, Zoom etc. zur professionellen Durchführung von Online-Trainings
- Begeisterung für das Thema Weiterbildung & digitales Lernen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten vor Zuhörern auch auf Managementebene
- Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Kontaktperson:
Spot Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Projektmanagementmethoden & New Work (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Projektmanagement und New Work zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Workshops oder Trainings vor, die du leiten könntest. Überlege dir innovative Ansätze und Methoden, die du in deinen Trainings einsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektmanagement und New Work. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Frameworks Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Trainings zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Inhalte klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du oft vor verschiedenen Zielgruppen sprichst, einschließlich Managementebenen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Projektmanagementmethoden & New Work (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Spot Solutions und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Begeisterung für Weiterbildung und digitales Lernen unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von Spot Solutions passt und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Trainingsportfolios hast.
Prüfe deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsinhalte vor
Stelle sicher, dass du die aktuellen Trends und Methoden im Projektmanagement, insbesondere agile und hybride Ansätze, gut verstehst. Sei bereit, deine Kenntnisse über Scrum, Kanban und Design Thinking zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Moderieren von Workshops umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Gruppen leiten und Diskussionen anregen kannst, um die Teilnehmer aktiv einzubeziehen.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Die Position erfordert eine Leidenschaft für digitales Lernen und Weiterbildung. Teile deine eigenen Erfahrungen mit Lernformaten und erkläre, wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen selbstbewusst zu präsentieren, insbesondere auf Managementebene.
