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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative Trainings im Projektmanagement durch.
- Arbeitgeber: Spot Solutions unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation mit kreativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Benefits und ein familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Mission und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Erfahrung im Projektmanagement sowie Trainerfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation beginnt bei den Ideen von heute. Wir bei Spot Solutions begleiten unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Prozessoptimierungen schaffen. Unsere Mission ist es, Unternehmen und Behörden auf ihrer digitalen Reise zu unterstützen. Vor den Toren Darmstadts bieten wir spannende Aufgaben in einer kreativen und familiären Atmosphäre mit modernen Benefits.
Deine Aufgaben:
- Inhaltliche Konzeption, Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios im Bereich Projektmethoden & New Work
- Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings und Workshops mit dem Schwerpunkt Projektmanagement (klassisch, agil, hybrid) – sowohl online als auch in Präsenz
- Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote, didaktische Konzepte und Lerninhalte auf Basis aktueller Entwicklungen und Kundenbedürfnisse
- Moderation von Workshops – sowohl im Rahmen unserer Trainings, als auch in Form von projektspezifischen Workshops als neutraler Moderator
- Sicherstellung der Aktualität, Qualität und Relevanz unserer Schulungs- und Trainingsmaterialien
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Trainingsformate, orientiert an den individuellen Anforderungen unserer Kund*innen
- Unterstützung bei der Akquise und im Vertrieb unseres Trainingsangebots (z. B. durch Beratungsgespräche, Angebotsausarbeitung, Teilnahme an Kundenterminen)
- Aktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung unseres übergreifenden Leistungsportfolios bei Spot Academy
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares
- Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement (agil/klassisch) oder Consulting, sowie gefestigte Kenntnisse gängiger Methoden und Frameworks (wie z.B. in Scrum, Kanban oder Design Thinking)
- Hohe Bereitschaft und Adaptionsfähigkeit zur Vermittlung neuer Frameworks
- Erfahrung als Trainer, Dozent, Moderator oder Wissensvermittler
- Sicherer Umgang mit Kommunikationstools wie MS Teams, Zoom etc. zur professionellen Durchführung von Online-Trainings
- Begeisterung für das Thema Weiterbildung & digitales Lernen
- Starke kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten vor Zuhörern auch auf Managementebene
- Sehr gute PowerPoint-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
Trainer Projektmanagementmethoden & New Work (m/w/d) Arbeitgeber: Spot Solutions GmbH
Kontaktperson:
Spot Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Projektmanagementmethoden & New Work (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Projektmanagement oder New Work tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektmanagement und New Work. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung von Trainingsformaten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops oder Trainings vor, die du leiten könntest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Praxis umsetzen würdest, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen und Weiterbildung in Gesprächen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Wissen vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Projektmanagementmethoden & New Work (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Spot Solutions und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden hervor. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für Weiterbildung und digitales Lernen zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du die Trainingsangebote von Spot Academy weiterentwickeln möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spot Solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Spot Solutions und wie sie ihre Kunden bei der digitalen Transformation unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Projektmanagement oder als Trainer, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch auf Managementebene selbstbewusst aufzutreten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Zeige Begeisterung für Weiterbildung
Betone deine Leidenschaft für das Thema Weiterbildung und digitales Lernen. Diskutiere aktuelle Trends in diesen Bereichen und wie du diese in deine Trainingsangebote integrieren würdest.
