Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus, von der Kaltakquise bis zum Abschluss.
- Unternehmen: SpotHopper, ein führendes Unternehmen im Bereich Marketingsoftware für Restaurants.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und monatliche Restaurantstipendien.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in Management und Training sowie umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und unterstütze lokale Restaurants in deiner Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in SaaS und einem wettbewerbsorientierten Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir träumen groß. Wir lieben Essen. Wir bauen die nächste Generation von Marketingsoftware und unsere Mission ist es, das Lebenselixier unserer Gemeinschaften, kleine Unternehmen, insbesondere lokale Restaurants und Bars, zu unterstützen. SpotHopper hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2015 schnell zur führenden All-in-One-Marketing- und Betriebsplattform für interne Teams in Bars und Restaurants entwickelt. Wir arbeiten mit fast 20.000 Restaurants zusammen und gehören zu den am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen des Landes.
Unsere All-in-One-Marketing- und Betriebstechnologie hilft unabhängigen Restaurants, die Herausforderungen, denen sie online gegenüberstehen, von einer benutzerfreundlichen Plattform aus zu bewältigen, wodurch sie Zeit und Geld sparen. Die branchenführende Lösung ermöglicht es Betreibern, ihr Online-Image zu verbessern, die Sichtbarkeit zu erhöhen, mehr Kunden zu gewinnen, qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und mit nationalen Ketten Schritt zu halten.
Wer wir suchen:
- Ergebnis- und zielorientierte Personen mit einem wettbewerbsorientierten Hunter-Mindset
- Wachstumsorientiert
- Blühen auf, wenn sie Freiheit und Autonomie haben
- Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung Ihrer Quoten in einem hochdynamischen Umfeld
- Leidenschaft für Essen und Menschen
- Go-getter-Mentalität mit der Fähigkeit zu innovieren und Dinge zu erledigen
- Genießen die Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Teammitgliedern während des Verkaufsprozesses
- Sichere Go-getter, die nicht zögern, das Telefon in die Hand zu nehmen oder ins Restaurant zu gehen, um mit potenziellen Kunden zu sprechen
- Engagiert, zum Wachstum Ihrer Gemeinschaft und der Marke SpotHopper beizutragen
- Personen, die zuvor in der Dienstleistungsbranche gearbeitet haben, sollten dies in ihrem Lebenslauf angeben
Was Sie tun werden:
- Den gesamten Zyklus vom kalten Outreach bis zum Abschluss übernehmen
- Eng mit unserem großartigen Customer Success-Team zusammenarbeiten, da sie den Großteil der Nachverkaufsarbeit übernehmen
- Fokus auf die Gewinnung neuer Geschäfte, Verkauf an lokal geführte Bars und Restaurants mit einem beratenden Ansatz
- Vor Ort treffen, um mit Eigentümern zu sprechen und die SpotHopper-Plattform sowie alle unsere Angebote zu demonstrieren
- 1-4 Meetings pro Tag vor Ort in der Bar oder im Restaurant mit dem Eigentümer abhalten
- Ein Gebiet von etwa 45-1 Stunden Radius abdecken (dies kann sich ändern und ist gebietsabhängig)
Was wir bieten:
- Vergütung beim Einstieg als vollwertiger Account Executive: Jahr eins $100-125k OTE (Basis $65-85k)
- Viele unserer vollwertigen AEs liegen im Bereich von $150-$200k + im zweiten Jahr.
- Leistungsbasierte Aktienoptionen
- $300 monatlicher Zuschuss für Betriebskosten
- Krankenversicherung, Augenheilkunde, Zahnmedizin und Lebensversicherung
- 401K
- Unbegrenzte Freizeit, wenn die Quote konstant erreicht wird
- Alle Vertriebsmitarbeiter erhalten einen monatlichen Zuschuss, um in allen lokalen Restaurants auszugeben.
- Vollwertige AEs erhalten $500 pro Monat.
Account Executive - New Mexico Arbeitgeber: Spothopper
SpotHopper ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit und Autonomie haben, ihre Ziele zu erreichen. Mit einem klaren Karrierepfad und zahlreichen Wachstumschancen, insbesondere für Account Executives in New Mexico, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen, unbegrenztem Urlaub bei Erreichung der Quoten und einem monatlichen Stipendium zur Unterstützung lokaler Restaurants, was die Verbindung zur Gemeinschaft stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - New Mexico erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spothopper treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spothopper empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spothopper dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spothopper bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - New Mexico mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spothopper bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spothopper erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spothopper vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
