Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und unterstütze den Verkaufszyklus von der Anfrage bis zur Kampagnenoptimierung.
- Unternehmen: Spotify ist die weltweit beliebteste Audio-Streaming-Plattform, die Musik und Podcasts revolutioniert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Unternehmenskultur und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Die Rolle erfordert fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Art und Weise, wie Menschen Musik erleben, und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sales, Marketing oder Business und mindestens 3 Jahre Erfahrung im digitalen Medienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verkaufen Sie, was Sie lieben. Für uns und Millionen von Nutzern weltweit ist das Spotify. Treten Sie dem Vertriebsteam bei und bauen Sie die Beziehungen auf, die unser Geschäft in bestehenden Märkten und darüber hinaus fördern. Wir verkaufen nicht nur kreative Lösungen an unsere Kunden und Partner, wir helfen, sie zu gestalten; mit unserem Expertenwissen über Werbeprodukte, Vertriebskanäle und die Branche beeinflussen wir, wie die Welt Musik und Podcasts erlebt.
Diese Rolle ist eine befristete Anstellung für 12 Monate. Wir suchen eine hochmotivierte Person, die unser Customer Success-Team auf einer 12-monatigen befristeten Basis verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Verkaufszyklus von der RFP-Einreichung bis zur Kampagnenoptimierung, Upselling und Abschluss, während Sie proaktive beratende Kundenservices anbieten, die sich sowohl auf den Schutz als auch auf das Wachstum der Einnahmen konzentrieren.
In dieser kundenorientierten Rolle gehören strategische Planung, beratender Verkauf, Projektmanagement und datengestützte Erzählungen zu Ihren Aufgaben. Sie werden ein zuverlässiges und entscheidendes Mitglied des Markenteams sein, das in der Lage ist, Lösungen zu antizipieren und bereitzustellen, um den fortlaufenden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Vor allem wird Ihre Arbeit die Art und Weise beeinflussen, wie die Welt Musik und Podcasts erlebt.
Was Sie tun werden:- Aufbau tiefer Kundenbeziehungen, um einen herausragenden Kundenservice für Spotify’s Werbekunden und Agenturpartner zu bieten.
- Als primärer Ansprechpartner des Kunden fungieren, Anfragen und Fragen bearbeiten und direkt mit Kunden während des Verkaufs- und Kampagnenlebenszyklus interagieren.
- Verantwortlich für die RFP-Antwort und die Medienplanungsstrategie über alle Einkaufskanäle hinweg.
- Regelmäßig an Kundengesprächen teilnehmen, um Beziehungen durch wertvolle Kundeninteraktionen zu vertiefen, einschließlich Kampagnenvorbereitung und -start, laufende Optimierungsempfehlungen, Kampagnenberichterstattung und Abschluss.
- Mit funktionsübergreifenden internen Organisationen zusammenarbeiten, um Kampagnen zu strukturieren, die wichtige Kennzahlen erfüllen und gewünschte Ergebnisse liefern.
- Alle Aspekte der Kampagneneinrichtung, des Starts und der Aktivierungsprozesse leiten, einschließlich kreativer Produktionsverwaltung, Spezifikationsprüfung, Asset-Sammlung und Sicherstellung einer genauen kreativen Verteilung.
- Kampagnenverlauf, Lieferung und Leistungsberichterstattung überwachen und Medienpläne optimieren/überarbeiten, um die Ziele der Kunden zu erreichen.
- Kampagnenberichte und Erkenntnisse nutzen, um proaktiv zusätzliche und Erweiterungsmöglichkeiten zu identifizieren, zu präsentieren und abzuschließen, um das Geschäft zu wachsen.
- Projekte leiten, die komplexe Arbeitsabläufe und funktionsübergreifende Zusammenarbeit (intern und extern) beinhalten.
- Als Produktautorität fungieren, indem Sie Kunden und deren Agenturen über neue und bestehende Produkte von Spotify informieren sowie über Standardprozesse und maßgeschneiderte Kampagnenoptimierungen beraten.
- Daten überprüfen, interpretieren und präsentieren, einschließlich Markenmessstudien, und umfassende Kampagneninsights, Empfehlungen und Ergebnisse durch effektives Daten-Storytelling bereitstellen.
- Die Nachanalyse der Kampagne mit Erkenntnissen und Empfehlungen übernehmen, um wiederkehrende Geschäfte zu fördern.
- Funktionsübergreifend bei der ersten Abrechnung und Änderungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Rechnungen genau und pünktlich geliefert werden.
- Interne Standardmethoden, Prozesse und Betriebsabläufe einhalten.
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Vertrieb, Werbung, Marketing oder Wirtschaft.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Medien, Planung und/oder Einkauf.
- Sie haben fundierte Branchenkenntnisse und den Wunsch, innerhalb der digitalen Medienbranche zu wachsen.
- Sie haben ein starkes Verständnis für Werbeleistungskennzahlen und das Werbeökosystem.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich programmatische Werbung, einschließlich ihrer Chancen und Herausforderungen.
- Sie haben den Ruf, herausragenden Kundenservice zu bieten.
- Sie können Kundenanfragen in Empfehlungen übersetzen, die den Geschäftszielen entsprechen und gewünschte Ergebnisse liefern.
- Sie sind in der Lage, wirkungsvolle Verkaufsargumente durch Daten und Forschung zu erstellen.
- Sie sind ein hochorganisierter und fokussierter Multitasker mit starkem Augenmerk auf Details, der unabhängig in einem teamorientierten Umfeld arbeiten kann.
- Sie arbeiten effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und allen Managementebenen (intern und extern).
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, fristgerechten und detailorientierten Umfeld und verfügen über hervorragende mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Sie besitzen starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie haben ausgezeichnete Fähigkeiten in Excel und PowerPoint und Erfahrung im Umgang mit CRMs, OMSs, Ad-Servern und anderen digitalen Medientechnologiesystemen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Bitte bewerben Sie sich für diese Rolle mit einem Lebenslauf in Englisch.
Dieser Arbeitsplatz befindet sich in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt oder München, Deutschland. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird persönliche Meetings geben, und wir bitten Sie, 2-3 Mal pro Woche zu erscheinen.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern läuft. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Unternehmen vertreten und verstärken, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.
Customer Success Manager- Ad Sales, Germany, 12M FTC Arbeitgeber: Spotify AB
Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit Standorten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten zahlreiche Wachstumschancen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Customer Success Manager- Ad Sales, Germany, 12M FTC erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Spotify AB treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Spotify AB empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Spotify AB dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Spotify AB bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager- Ad Sales, Germany, 12M FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Spotify AB bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Spotify AB erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify AB vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!