Auf einen Blick
- Aufgaben: Kuratieren Sie fesselnde Playlists und identifizieren Sie Musiktrends für Spotify.
- Unternehmen: Spotify, ein führendes Unternehmen im Bereich Audio-Streaming mit einer kreativen Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Musik ein.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Musikerlebnis weltweit und arbeiten Sie mit einem dynamischen Team zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Musikbranche und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We are looking for an Editor for the Central Europe region (Germany, Austria, Switzerland) to join Spotify’s Editorial team in Berlin. In this role you will be part of the Music team in the GSA region.
You will contribute with your expertise to all sorts of music-related projects in the company, including playlists curation and cross-functional work with different teams in the region and beyond. You will bring deep cultural and music insights to craft highly engaging music experiences for listeners beyond playlists, will ensure an unbiased editorial voice for a multitude of moods, moments and genres, and you will drive artist discovery through a large editorial ecosystem of playlists and tools. You will also demonstrate a team player spirit, a passion for performance-oriented analytics and will have your ear to the ground in the Central Europe music community, with special attention to fandoms, trends and virality.
As a music editor, you will be encouraged to make data informed decisions. Above all, your work will impact the way the world experiences music!
This role is a 12 month fixed term contract.
What You’ll Do
- Be a culture guide and proactively identify music trends and opportunities for Spotify.
- Curate a set of cohesive, engaging playlists for GSA with compelling descriptions and commentary that resonate with audiences.
- Focus on the daily music programming and editorial strategy for GSA.
- Listen to music from a wide range of musical genres and identify appropriate additional programming opportunities.
- Analyze user behavior and performance data to optimize playlist engagement and make informed editorial decisions.
- Translate music and cultural knowledge into engaging, relevant content for Spotify users.
- Work cross-functionally with teams like marketing, design, and product to achieve strategic goals e.g. consult on music insights for marketing campaigns or integrate cultural insights into other team’s workflows.
Who You Are
- You have at least 3+ years of experience in the music industry, journalism, programming/curating music for digital, radio, TV, or other media outlets.
- You have a real expertise of music and culture in GSA, a deep knowledge of music and artists from this region is required.
- You possess a perfect level of written and spoken German and English.
- You possess broad expertise across all genres and styles – but are an expert especially in Pop, you can curate music for diverse moods and moments.
- You have strong writing skills and can effectively translate music and cultural insights into engaging content.
- You are skilled in interpreting data and analytics to inform editorial decisions and optimize performance.
- You are culturally aware, with the ability to critically evaluate music trends, emerging movements, and audience behavior beyond just data.
- You are knowledgeable of Google Suite tools, comfortable with basic design tools and workflows, capable of creating visual assets like playlist covers when necessary.
- You are an excellent communicator, capable of connecting with audiences through written, video, or audio commentary to enhance playlists.
- You’re a great teammate who likes to work in a fast paced environment, is organized, proactive, adaptable to change, and consistently demonstrates a positive attitude.
Where You\'ll Be
- You’ll be based out of our Berlin office.
- We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in-person meetings, but still allows for flexibility to work from home.
Learn about life at Spotify
Please attach your resume in English.
Spotify is an equal opportunity employer. You are welcome at Spotify for who you are, no matter where you come from, what you look like, or what’s playing in your headphones. Our platform is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all thrive, contribute, and be forward-thinking! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our differences that we will find the power to keep revolutionizing the way the world listens.
At Spotify, we are passionate about inclusivity and making sure our entire recruitment process is accessible to everyone. We have ways to request reasonable accommodations during the interview process and help assist in what you need. If you need accommodations at any stage of the application or interview process, please let us know - we’re here to support you in any way we can.
Spotify transformed music listening forever when we launched in 2008. Our mission is to unlock the potential of human creativity by giving a million creative artists the opportunity to live off their art and billions of fans the chance to enjoy and be passionate about these creators. Everything we do is driven by our love for music and podcasting. Today, we are the world’s most popular audio streaming subscription service.
#J-18808-LjbffrEditor, Music Editorial (Fixed-Term 12 months) Arbeitgeber: Spotify AB
Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kreativen Freiräumen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten. Die Möglichkeit, an bedeutenden Musikprojekten zu arbeiten und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu sein, macht Spotify zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die die Musikwelt revolutionieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Editor, Music Editorial (Fixed-Term 12 months) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Spotify AB als Editor, Music Editorial (Fixed-Term 12 months) durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Spotify AB nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Editor, Music Editorial (Fixed-Term 12 months) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Spotify AB arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify AB vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Spotify AB gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Spotify AB Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Spotify AB gehen kannst.