Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Künstlern und Labels auf und unterstütze sie bei ihrem Erfolg auf Spotify.
- Arbeitgeber: Spotify, der weltweit führende Audio-Streaming-Dienst mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 6-monatiger Vertrag in Berlin mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit mit Top-Künstlern.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Spotify in der Musikindustrie und fördere kreative Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Musikbranche und hervorragende Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine großartige Gelegenheit für einen Artist & Label Partnerships Manager, der unser Team in Berlin verstärkt. Das Artist & Label Partnerships Team ist das Gesicht von Spotify für Künstler, Manager, Labels und Distributoren. Ihre Mission als Artist & Label Partnerships Manager ist es, sicherzustellen, dass wichtige Künstler, Manager und Labels Spotify als den besten Partner für Künstlerentwicklung und Monetarisierung sehen. Dies ist ein 6-monatiger befristeter Vertrag.
Was Sie tun werden:
- Beziehungen zu wichtigen Partnern (Künstler, Manager, Labels, Branchenorganisationen) in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufbauen und pflegen.
- Als Vertreter von Spotify in der Musikindustrie auftreten und Künstler sowie Labels mit dem Wissen, Einblicken und Werkzeugen unterstützen, die sie benötigen, um auf Spotify erfolgreich zu sein.
- Musiktrends und wichtige Momente im Voraus erkennen, um proaktiv neue Musik- und Inhaltsmöglichkeiten zu identifizieren und zu aktivieren.
- Neue Wachstumschancen in Bereichen wie Superfan-Engagement und Live-Events zusammen mit funktionsübergreifenden Teams proaktiv identifizieren und verfolgen.
- Eng mit Consumer Marketing, PR und anderen Teams zusammenarbeiten und als Vertreter der Künstler und Labels fungieren, mit denen Sie arbeiten.
- Starkes Multitasking und Einfluss in einem schnelllebigen Umfeld liefern.
Wer Sie sind:
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Musikindustrie, vorzugsweise in einer partnerorientierten Rolle.
- Erfahrung und Wissen in einem breiten Spektrum von Kultur mit Fokus auf Musik und Inhalte.
- Starkes Verständnis der digitalen Musiklandschaft und Streaming-Plattformen.
- Ausgezeichneter Projektmanager mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende, einschließlich Marketingkampagnen, Live-Events und kulturellen Aktivierungen.
- Erfahrung im Projektmanagement von Offline-zu-Online-Aktivierungen, einschließlich der Arbeit an Live-Events, Inhaltsaufnahme und digitalen Erweiterungen.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Komfortabel in sehr schnelllebigen, leistungsorientierten Arbeitsumgebungen.
- Gut organisiert mit der Fähigkeit, unter engen Fristen zu planen und zu liefern.
- Ein großartiger Teamkollege mit anpassungsfähiger und positiver Einstellung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Standort in unserem Büro in Berlin; Präsenz in Berlin erforderlich.
Wo Sie sein werden:
- Standort in unserem Büro in Berlin.
- Flexible Arbeitsregelung: einige persönliche Meetings, ansonsten Homeoffice.
Vorteile:
- Befristeter 6-Monats-Vertrag in Berlin.
- Gelegenheit, mit führenden Künstlern und Labels zu arbeiten.
- Dynamisches, innovatives Umfeld mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und unser Arbeitsplatz spiegelt das wider. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiter zu revolutionieren. Bei Spotify sind wir leidenschaftlich für Inklusivität und stellen sicher, dass unser gesamter Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns wissen – wir sind hier, um Sie zu unterstützen.
Spotify hat das Musikhören für immer verändert, als wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Schöpfer zu genießen und für sie begeistert zu sein. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zur Musik und zum Podcasting angetrieben. Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.
Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months) Arbeitgeber: Spotify
Kontaktperson:
Spotify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikbranche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder sogar lokale Auftritte. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Künstlern und Labels, die du unterstützen möchtest, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Musikszene – das wird Eindruck machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über Spotify und die aktuellen Trends in der Musikindustrie. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, wie du Künstler und Labels unterstützen kannst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Spotify zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf die Rolle des Artist & Label Partnerships Managers vorbereiten.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Eine gut durchdachte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest
✨Verstehe die Musikbranche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Musikindustrie vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Spotify und anderen Streaming-Plattformen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Künstler und Labels konfrontiert sind.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Networking zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Beziehungen zu Künstlern, Managern oder Labels aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Partnerschaften zu entwickeln und zu pflegen.
✨Proaktive Denkweise
Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du neue Wachstumschancen identifizieren und umsetzen würdest. Denke an innovative Ansätze zur Einbindung von Superfans oder zur Durchführung von Live-Events. Deine Fähigkeit, proaktiv zu denken, wird im Interview positiv auffallen.
✨Multitasking-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Projektmanagementfähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich geleitet hast, insbesondere in einem schnelllebigen Umfeld. Zeige, dass du gut organisiert bist und auch unter Druck hervorragende Ergebnisse lieferst.