Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Künstlern und Labels auf und aktiviere innovative Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Spotify, der führende Audio-Streaming-Dienst mit einer Leidenschaft für Musik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, die Musikwelt zu beeinflussen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei das Gesicht von Spotify in der Musikindustrie und unterstütze Künstler bei ihrem Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Musikbranche und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben eine großartige Gelegenheit für einen Artist & Label Partnerships Manager, der unser Team in Berlin verstärkt. Das Artist & Label Partnerships-Team ist das Gesicht von Spotify für Künstler, Manager, Labels und Distributoren. Ihre Mission als Artist & Label Partnerships Manager ist es, sicherzustellen, dass wichtige Künstler, Manager und Labels Spotify als den #1-Partner für Künstlerentwicklung und Monetarisierung sehen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einer Reihe von Kernlabelpartnern und Künstlern zusammen. Diese Position hat einen starken Fokus auf die Einführung innovativer Partnerschaften und Initiativen, und Sie werden Aktivierungen vorantreiben, die neue Möglichkeiten für unsere Partner und Spotify ermöglichen, schulen und freischalten.
Was Sie tun werden:
- Wir suchen einen hochmotivierten Partner-Manager mit einem starken Hintergrund in Partnerschaften, Musikmarketing und Medien.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Partnern (Künstler, Manager, Labels, Branchenorganisationen) in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Vertretung von Spotify in der Musikindustrie und Unterstützung von Künstlern und Labels mit dem Wissen, den Einblicken und den Werkzeugen, die sie benötigen, um auf Spotify erfolgreich zu sein.
- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Wachstumschancen in Bereichen wie Superfan-Engagement und Live-Events.
- Enge Zusammenarbeit mit Consumer Marketing, PR und anderen Teams.
Wer Sie sind:
- Sie haben über 5 Jahre Erfahrung in der Musikindustrie, vorzugsweise in einer künstlerischen und partnerorientierten Rolle.
- Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in einem breiten Spektrum von Kultur mit einem Fokus auf Musik und Inhalte.
- Sie haben ein starkes Verständnis der digitalen Musiklandschaft und der Streaming-Plattformen.
- Sie sind ein ausgezeichneter Projektmanager mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende.
- Sie besitzen hervorragende Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie sind gut organisiert und können unter engen Fristen planen und liefern.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Diese Rolle ist in unserem Büro in Berlin angesiedelt und erfordert Präsenz in Berlin. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht auch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Geschäft vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein!
Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months) Arbeitgeber: Spotify
Kontaktperson:
Spotify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Musikindustrie in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder sogar lokale Auftritte. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Künstlern und Labels, die du unterstützen möchtest, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie Spotify ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen – das wird Eindruck machen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Partnerschaften oder Initiativen entwickeln würdest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern auch einen echten Beitrag leisten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an neuen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Artist & Label Partnerships Manager (Fixed-Term 6 months)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Musikindustrie vertraut. Informiere dich über neue Künstler, Labels und innovative Partnerschaften, die Spotify eingegangen ist. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie sich in den größeren Kontext der Branche einfügt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Partnerschaften und Marketingaktivitäten.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Spotify und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, sprich mit ihm. Diese Insider-Informationen können dir helfen, deine Antworten im Interview besser abzustimmen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei du selbst
Spotify legt großen Wert auf Diversität und Authentizität. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Perspektiven. Zeige deine Leidenschaft für Musik und wie du diese in die Rolle einbringen möchtest. Ein authentisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.