Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage relationships with artists and labels, driving growth and innovation.
- Unternehmen: Join Spotify, the leading audio streaming service, in a vibrant Berlin team.
- Vorteile: Enjoy flexible work options, with 2-3 days in the office per week.
- Weitere Informationen: Fast-paced environment with opportunities for creativity and collaboration.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of music trends and empower artists to succeed.
- Qualifikationen: 8+ years in music or tech, strong partnership skills, fluent in German and English.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben eine großartige Gelegenheit für einen Artist & Label Partnerships Manager, der unser Team in Berlin verstärkt. Das Artist & Label Partnerships-Team ist das Gesicht von Spotify für Künstler, Manager, Labels und Distributoren. Ihre Mission als Artist & Label Partnerships Manager ist es, sicherzustellen, dass wichtige Künstler, Manager und Labels Spotify als den #1-Partner für Künstlerentwicklung und Monetarisierung sehen.
In dieser Rolle arbeiten Sie mit einer Reihe von Kernlabelpartnern und Künstlern zusammen und treiben Geschäftsinitiativen voran, um zu informieren und zu innovieren, letztendlich neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Partner und Spotify zu erschließen.
Wir suchen einen hochmotivierten Partner-Manager mit einem starken Hintergrund in Technologie, Geschäftsentwicklung und Musik sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Entwicklung strategischer Partnerschaften. Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Branchenpartnern und der Förderung einer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit ist erforderlich. Diese Person muss in der Lage sein, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden:
- Strategisches Partnerschaftsmanagement: Pflegen und verwalten Sie Beziehungen zu einem Portfolio von Schlüssel-Labels und Künstlermanagements in der GSA-Region.
- Wachstum & Innovation: Entwickeln und führen Sie gemeinsame Geschäftsinitiativen und Kampagnen durch, die das Nutzerwachstum, das Engagement und den Umsatz steigern.
- Neue Möglichkeiten identifizieren: Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in Bereichen wie Superfan-Engagement, Ticketing und Handel identifizieren und verfolgen, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um diese Initiativen zum Leben zu erwecken.
- Künstler- & Branchenvertretung: Ermächtigen Sie Künstler und Labels mit dem Wissen, den Einblicken und den Werkzeugen, die sie benötigen, um auf Spotify erfolgreich zu sein, und fungieren Sie als ihr interner Anwalt und Champion.
- Kulturelle Relevanz: Bleiben Sie über Trends in der Musikindustrie und wichtige Momente informiert, um proaktiv neue Musik- und Inhaltsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Consumer Marketing, Growth und anderen Teams zusammen, um die Auswirkungen zu maximieren und sicherzustellen, dass die strategischen Initiativen abgestimmt sind.
Wer Sie sind:
Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Musik- oder Tech-Branche, mit einem Fokus auf Geschäftsentwicklung und einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Partnerschaften, vorzugsweise in der kreativen, Medien- oder Unterhaltungsbranche. Sie haben ein starkes Verständnis der digitalen Musiklandschaft und der Streaming-Plattformen. Sie haben nachgewiesen, dass Sie effektiv mit wichtigen Stakeholdern und Führungskräften umgehen können. Sie sind ein ausgezeichneter Projektmanager mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende. Sie verfügen über hervorragende Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie fühlen sich in sehr schnelllebigen, leistungsorientierten Arbeitsumgebungen wohl und können gut in einem Team arbeiten, das sich schnell bewegt. Sie sind gut organisiert, mit der Fähigkeit, unter engen Fristen zu planen und zu liefern. Sie sind ein großartiger Teamkollege, passen sich gut an Veränderungen an und haben eine positive Einstellung. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Wo Sie sein werden:
Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, 2-3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.
Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.
Artist & Label Partnerships Manager - GSA Arbeitgeber: Spotify
Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Musik- und Technologiebranche zu erweitern. Die flexible Arbeitsweise, die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Künstlern und Labels sowie ein unterstützendes Team machen Spotify zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Musikbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Artist & Label Partnerships Manager - GSA erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Spotify.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Spotify ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Spotify könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Spotify beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Artist & Label Partnerships Manager - GSA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Spotify:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Spotify einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Spotify einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Spotify relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Spotify einfügt.
