Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage relationships with artists and labels, driving growth and innovation.
- Arbeitgeber: Join Spotify, the leading audio streaming service, in a vibrant Berlin team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, with 2-3 days in the office per week.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of music trends and empower artists to succeed.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ years in music or tech, strong partnership skills, fluent in German and English.
- Andere Informationen: Fast-paced environment with opportunities for creativity and collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben eine großartige Gelegenheit für einen Artist & Label Partnerships Manager, der unser Team in Berlin verstärkt. Das Artist & Label Partnerships-Team ist das Gesicht von Spotify für Künstler, Manager, Labels und Distributoren. Ihre Mission als Artist & Label Partnerships Manager ist es, sicherzustellen, dass wichtige Künstler, Manager und Labels Spotify als den #1-Partner für Künstlerentwicklung und Monetarisierung sehen.
In dieser Rolle arbeiten Sie mit einer Reihe von Kernlabelpartnern und Künstlern zusammen und treiben Geschäftsinitiativen voran, um zu informieren und zu innovieren, letztendlich neue Geschäftsmöglichkeiten für unsere Partner und Spotify zu erschließen.
Wir suchen einen hochmotivierten Partner-Manager mit einem starken Hintergrund in Technologie, Geschäftsentwicklung und Musik sowie einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Entwicklung strategischer Partnerschaften. Erfahrung im Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Branchenpartnern und der Förderung einer Kultur der Teamarbeit und Zusammenarbeit ist erforderlich. Diese Person muss in der Lage sein, Prioritäten zu setzen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und in einem schnelllebigen Umfeld Einfluss zu nehmen.
Was Sie tun werden:
- Strategisches Partnerschaftsmanagement: Pflegen und verwalten Sie Beziehungen zu einem Portfolio von Schlüssel-Labels und Künstlermanagements in der GSA-Region.
- Wachstum & Innovation: Entwickeln und führen Sie gemeinsame Geschäftsinitiativen und Kampagnen durch, die das Nutzerwachstum, das Engagement und den Umsatz steigern.
- Neue Möglichkeiten identifizieren: Proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten in Bereichen wie Superfan-Engagement, Ticketing und Handel identifizieren und verfolgen, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um diese Initiativen zum Leben zu erwecken.
- Künstler- & Branchenvertretung: Ermächtigen Sie Künstler und Labels mit dem Wissen, den Einblicken und den Werkzeugen, die sie benötigen, um auf Spotify erfolgreich zu sein, und fungieren Sie als ihr interner Anwalt und Champion.
- Kulturelle Relevanz: Bleiben Sie über Trends in der Musikindustrie und wichtige Momente informiert, um proaktiv neue Musik- und Inhaltsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Consumer Marketing, Growth und anderen Teams zusammen, um die Auswirkungen zu maximieren und sicherzustellen, dass die strategischen Initiativen abgestimmt sind.
Wer Sie sind:
Sie haben mehr als 8 Jahre Erfahrung in der Musik- oder Tech-Branche, mit einem Fokus auf Geschäftsentwicklung und einer Erfolgsbilanz erfolgreicher Partnerschaften, vorzugsweise in der kreativen, Medien- oder Unterhaltungsbranche. Sie haben ein starkes Verständnis der digitalen Musiklandschaft und der Streaming-Plattformen. Sie haben nachgewiesen, dass Sie effektiv mit wichtigen Stakeholdern und Führungskräften umgehen können. Sie sind ein ausgezeichneter Projektmanager mit einer Erfolgsbilanz in der Leitung von Projekten von Anfang bis Ende. Sie verfügen über hervorragende Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sie fühlen sich in sehr schnelllebigen, leistungsorientierten Arbeitsumgebungen wohl und können gut in einem Team arbeiten, das sich schnell bewegt. Sie sind gut organisiert, mit der Fähigkeit, unter engen Fristen zu planen und zu liefern. Sie sind ein großartiger Teamkollege, passen sich gut an Veränderungen an und haben eine positive Einstellung. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Wo Sie sein werden:
Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, 2-3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.
Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.
Artist & Label Partnerships Manager - GSA Arbeitgeber: Spotify
Kontaktperson:
Spotify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Artist & Label Partnerships Manager - GSA
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Musik- und Tech-Branche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Konferenzen in Berlin, um direkt mit Künstlern, Managern und Labels ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Bleibe über aktuelle Trends in der Musikindustrie informiert, insbesondere im Bereich Streaming und digitale Monetarisierung. Abonniere relevante Newsletter oder Podcasts, um dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, da du oft Ideen und Strategien vor Partnern präsentieren musst. Nutze Gelegenheiten, um vor kleinen Gruppen zu sprechen und Feedback zu erhalten, um deine Fähigkeiten zu verfeinern.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit fördern
Lerne, wie verschiedene Teams innerhalb eines Unternehmens zusammenarbeiten. Verstehe die Rolle von Marketing, Wachstum und anderen Abteilungen, um effektive Strategien zu entwickeln, die alle Bereiche einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Artist & Label Partnerships Manager - GSA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 8+ Jahre Erfahrung in der Musik- oder Tech-Branche hervor. Konzentriere dich auf Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Interaktion mit Künstlern und Labels erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du leidenschaftlich an der Musikindustrie interessiert bist und wie du zur Kultur von Spotify beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Musik- und Tech-Industrie. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Künstler und Labels konfrontiert sind.
✨Beispiele für Partnerschaften
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung erfolgreicher Partnerschaften zeigen. Erkläre, wie du diese Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, funktionsübergreifend zu arbeiten und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, um deine Ideen zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Kreativität.