Associate Manager, Marketing Science - Germany

Spotify ist eine führende globale Musik-Streaming-Plattform, die über eine halbe Milliarde Nutzern Zugang zu einer umfangreichen Bibliothek von Songs, Podcasts und Audioinhalten bietet. Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Marketing Science-Team in Deutschland. Als Associate Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unseres Werbegeschäfts durch die Entwicklung von Messstrategien, umsetzbaren Erkenntnissen und skalierbaren Narrativen für führende Marken.

Was Sie tun werden:

• Gestalten und führen Sie die Marketing Science-Strategie für Ihren Markt aus, im Einklang mit lokalen Kunden und vertikalen Prioritäten.
• Treiben Sie Partnerschaften mit Top-Werbetreibenden voran, indem Sie Messungen und Erkenntnisse nutzen, um den Umsatz zu beeinflussen, einschließlich maßgeschneiderter Tests und strategischer Beratung.
• Erstellen und liefern Sie Unterstützungspläne, die mit vertikalen und marktbezogenen Initiativen übereinstimmen, mit einem Fokus auf Wirkung und Skalierung.
• Arbeiten Sie eng mit Vertrieb und Account Management zusammen, um skalierbare Lösungen zu schaffen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.
• Unterstützen Sie mehrere externe Kunden- und Agenturengagements, indem Sie individuelle Ergebnisse und skalierte Projekte präsentieren.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und anderen funktionsübergreifenden Teams zu wichtigen Marktinitiativen, einschließlich Narrativen und Veranstaltungen.
• Bleiben Sie über Branchentrends und Partnerschaften mit Dritten informiert, um Spotifys Standpunkt zu Messlösungen zu informieren.
• Bildung interner und externer Stakeholder über unsere Fähigkeiten und Leistungen und Teilnahme an Feedbackschleifen als Stimme des Werbetreibenden.
• Aufbau und Pflege von Analysen zur Werbewirksamkeit, um Benchmarks und Best Practices über wichtige Kennzahlen und Vertikalen zu erstellen.
• Beibehalten eines starken Standpunkts zur Validität von Datenquellen, um sicherzustellen, dass alle Ergebnisse und Erkenntnisse konsistent und methodisch fundiert sind.

Wir sind ein sich ständig weiterentwickelndes Team, das an einem schnell wachsenden Produkt arbeitet - erwarten Sie ständig neue Herausforderungen!

Wer Sie sind:

• Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der digitalen Werbeforschung bei einem Medieninhaber, einer Marke, einer Agentur oder einem Anbieter.
• Sie haben eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Werbetreibenden und der Nutzung von Messungen und Erkenntnissen zur Steigerung des zusätzlichen Werbeumsatzes.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Kampagnenmessung, einschließlich Markenlift, Fußverkehr, Verkaufssteigerung, Konversionssteigerung, MMM und Leistungsbewertung.
• Sie haben Erfahrung in der Datenanalyse und im Storytelling, gehen über das „Was“ hinaus, um das „Warum“ zu erzählen.
• Sie sind erfahren im Umgang mit 1st-Party-Datensätzen, Dashboards und 3rd-Party-Datenquellen.
• Sie können SQL praktisch nutzen, um Analysen zu unterstützen (hilfreich, aber nicht erforderlich).
• Sie haben Erfahrung im Management und in der Beeinflussung von Führungskräften intern und extern.
• Sie bringen starke Präsentationsfähigkeiten mit und können Meetings mit wichtigen Kunden leiten.
• Sie sind ein positiver, zugänglicher Teamkollege, der Transparenz schätzt und starke Beziehungen aufbaut.
• Sie sind proaktiv und verantwortungsbewusst, gedeihen in Unklarheit und treiben Projekte unabhängig voran.

Wo Sie sein werden:

Diese Rolle basiert in Deutschland (Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder München). Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.

Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Geschäft vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.

Bei Spotify sind wir leidenschaftlich für Inklusivität und stellen sicher, dass unser gesamter Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wir haben Möglichkeiten, während des Interviewprozesses angemessene Vorkehrungen zu beantragen und zu helfen, was Sie benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Vorkehrungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Sie in jeder erdenklichen Weise zu unterstützen.

Spotify hat das Musikhören für immer verändert, als wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Schöpfer zu genießen und leidenschaftlich zu sein. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zur Musik und zum Podcasting angetrieben. Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.