Customer Success Manager, Germany - 6 Months Fixed Term
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Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spotify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und berate strategisch zu Spotify-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Spotify, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und arbeite an kreativen Kampagnen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Medienplanung und ein Gespür für Trends.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem flexiblen Umfeld mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen eine strategisch denkende, hochmotivierte Person, die unser Customer Success-Team für einen Zeitraum von 6 Monaten verstärkt. In dieser Rolle werden Sie einen tief konsultativen Ansatz verfolgen – aktiv auf die Herausforderungen und Geschäftsziele der Kunden hören, um die richtigen Spotify-Produkte und den effektivsten Kaufkanal zur Erreichung ihrer Ziele zu identifizieren. Sie agieren als Dirigent, der funktionsübergreifende Partner orchestriert, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen, während Sie mit Zuversicht in unklaren und sich entwickelnden Kundenumgebungen arbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Aufbau tiefer Kundenbeziehungen und fungieren als vertrauenswürdiger strategischer Berater, der als Ansprechpartner des Kunden während des gesamten Verkaufs- und Kampagnenzyklus dient und herausragenden Kundenservice für Spotify-Werbetreibende und Agenturpartner bietet.
  • Konsultativen Ansatz bei jedem Kundenengagement verfolgen; zuhören, um Geschäftsherausforderungen und KPIs zu verstehen, bevor Sie Spotify-Lösungen über Audio, Video, Display und mehr empfehlen.
  • Den optimalen Kaufkanal identifizieren – direkt, programmatisch oder Selbstbedienung – um ihre Ziele zu erreichen.
  • Verantwortlich für die RFP-Antwort und die Medienplanungsstrategie über alle Kaufkanäle hinweg sein, wobei die Empfehlungen auf den Zielen des Kunden und vertikalen Einblicken basieren.
  • Regelmäßig an Kundengesprächen teilnehmen, um Beziehungen durch wertvolle Engagements zu vertiefen, einschließlich Kampagnenvorbereitung & -start, Optimierungsempfehlungen und Abschlussbesprechungen.
  • Als Dirigent agieren: funktionsübergreifende interne Teams, einschließlich kreativer Strategie, Produktion, Messung und Betrieb, orchestrieren, um sich an den Zielen des Kunden auszurichten und eine fehlerfreie Kampagnenausführung sicherzustellen.
  • Mit Zuversicht in unklaren und sich entwickelnden Situationen arbeiten, strategische Klarheit und kreative Problemlösungen bei komplexen Kundenherausforderungen bringen.
  • Alle Aspekte der Kampagneneinrichtung, des Starts und der Aktivierung leiten, einschließlich Management der kreativen Produktion, Spezifikationsprüfung, Asset-Sammlung und genaue kreative Verteilung.
  • Kampagnenverlauf, Lieferung und Leistungsberichte überwachen; Medienpläne optimieren und überarbeiten, um die Ziele des Kunden zu erreichen.
  • Projekte mit komplexen Arbeitsabläufen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit (intern und extern) leiten, vollständige Verantwortung vom Briefing bis zum Abschluss übernehmen; zur Umsatzbindung und Wachstumszielen innerhalb Ihres Kundenportfolios beitragen.
  • Tiefe vertikale Expertise und kulturelle Intelligenz innerhalb Ihres Kundenbereichs aufbauen – Marken mit Zielgruppen verbinden, um Glaubwürdigkeit zu etablieren, die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen und proaktiv Wachstumschancen zu erkennen.
  • Als Produktautorität fungieren, Kunden über das gesamte Angebot von Spotify zu informieren; die First-Party-Daten und KI-gestützten Targeting-Funktionen von Spotify nutzen, um Best Practices und Optimierungen zu empfehlen.
  • Umfassende Kampagneninsights und Analysen nach der Kampagne durch effektives Storytelling mit Daten präsentieren, um wiederkehrende Geschäfte zu fördern.
  • Interne Standardmethoden, Prozesse und Betriebsabläufe einhalten, einschließlich genauer und zeitgerechter Abrechnung.

Wer Sie sind:

  • Sie haben idealerweise einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Vertrieb, Werbung, Marketing oder Wirtschaft.
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Medien, Planung und/oder Einkauf, einschließlich Vertrautheit mit Selbstbedienungs- und programmatischen Kaufkanälen.
  • Sie haben eine kommerzielle Denkweise und eine echte Neugier für Kultur, Musik und Inhaltstrends – Sie verstehen den Zusammenhang zwischen herausragendem Kundenservice und Umsatzwachstum und können die Ziele der Marke mit den Zielgruppen, Kreativen und kulturellen Momenten verbinden, die Spotify einzigartig macht.
  • Sie haben tiefes Branchenwissen und vertikale Expertise in einem oder mehreren Kundenbereichen, mit einem starken Verständnis für Leistungskennzahlen in der Werbung und das Werbeökosystem.
  • Sie sind ein natürlicher Problemlöser mit einer beratenden Denkweise. Sie hören zuerst zu, diagnostizieren die Herausforderung und empfehlen dann die effektivste Lösung.
  • Sie sind strategisch und fühlen sich wohl in unklaren Situationen, bringen Klarheit, Struktur und Zuversicht in komplexe und schnelllebige Situationen.
  • Sie sind von Natur aus ein Dirigent, der in der Lage ist, funktionsübergreifende Teams um ein gemeinsames Ziel zu versammeln und sicherzustellen, dass die Ausführung erfolgt.
  • Sie zeigen starke Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit, übernehmen die Verantwortung für die Ergebnisse der Kunden über den gesamten Engagement-Zyklus hinweg, vom RFP bis zum Abschluss.
  • Sie können Kundeninsights in überzeugende, datengestützte Verkaufsargumente übersetzen, die die Geschäftsziele erfüllen und die gewünschten Ergebnisse liefern.
  • Sie sind ein hochorganisierter und fokussierter Multitasker mit starkem Augenmerk auf Details, der unabhängig in einer teamorientierten Organisation arbeiten kann.
  • Sie gedeihen in einem schnelllebigen, frist- und detailorientierten Umfeld und verfügen über hervorragende mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sie haben ausgezeichnete Fähigkeiten in Excel und PowerPoint und Erfahrung im Umgang mit CRMs, OMSs, Ad-Servern und anderen digitalen Medientechnologiesystemen.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wo Sie sein werden:

Diese Rolle ist in Deutschland; Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder München. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, 2–3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.

Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was in Ihren Kopfhörern läuft. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Geschäft vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.

Customer Success Manager, Germany - 6 Months Fixed Term Arbeitgeber: Spotify

Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Kreativität und strategisches Denken entfalten können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, von verschiedenen Standorten in Deutschland aus zu arbeiten, fördert Spotify nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitern ermöglicht, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Spotify

Kontaktperson:

Spotify HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager, Germany - 6 Months Fixed Term

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur die Antworten geben solltest, sondern auch Fragen stellen musst, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends, die dich interessieren, und wie du denkst, dass sie das Geschäft beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager, Germany - 6 Months Fixed Term

Kundenbeziehungsmanagement
Beratungsansatz
Medienplanung
RFP-Management
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Detailorientierung
Organisationstalent
Kenntnisse in digitaler Medienwerbung
Vertrautheit mit programmatischen Kaufkanälen
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.

Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Höre aktiv zu und stelle sicher, dass du die Herausforderungen und Ziele des Kunden verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu stellen, die dir helfen, die Bedürfnisse des Kunden besser zu erfassen.

Präsentiere deine Lösungen klar

Sei bereit, deine Empfehlungen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Daten und Beispiele aus der Branche, um zu zeigen, wie deine Vorschläge den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu integrieren und alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Demonstriere deine Fähigkeit, in unklaren und sich schnell ändernden Situationen zu arbeiten. Teile Beispiele, in denen du kreative Lösungen für unerwartete Herausforderungen gefunden hast, um das Vertrauen des Kunden zu gewinnen.

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