Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategie für unser B2B SaaS-Geschäft und baue ein leistungsstarkes Team auf.
- Unternehmen: Spotify, ein führendes Unternehmen im Bereich SaaS und Open Source.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit der Freiheit, neue Ansätze zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in der Tech-Branche und arbeite mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The Platform team creates the technology that enables Spotify to learn quickly and scale easily, enabling rapid growth in our users and our business around the globe.
Spanning many disciplines, we work to make the business work; creating the infrastructure, tooling, frameworks, and capabilities needed to welcome a billion customers.
About the Team Backstage was created at Spotify and has grown into a leading Saa S and open source platform for developer portals.
Thousands of companies use Backstage to bring structure to complex microservices environments, improve developer experience, and ship high-quality software faster — including in the age of AI — without losing autonomy or control.
Backstage powers centralized software catalogs, standards, and AI enablement capabilities across open source, plugins, and Saa S offerings.
Our customers include global enterprises and Fortune 100 companies transforming their engineering culture.
This role leads marketing for Shipping Our Expertise (SOE), Spotify’s B2B Saa S business built on our platform capabilities, while also shaping the broader Spotify R&D brand.
- What You’ll Do
- Set and drive the end-to-end marketing strategy for the SOE business across product marketing, growth, and brand
- Build and execute growth strategies that drive measurable revenue, adoption, and customer expansion
- Lead digital and paid acquisition programs targeting developers, engineering leaders, and enterprise buyers
- Define clear positioning and differentiated messaging for technical B2B audiences
- Partner closely with Engineering, Product, and Sales to align roadmap, go-to-market plans, and commercial priorities
- Establish and track full-funnel performance across awareness, acquisition, activation, retention, and revenue
- Lead event and community strategy to increase visibility and generate qualified pipeline
- Scale marketing operations through strong planning, dashboards, and performance reporting
- Build, mentor, and grow a high-performing, data-informed marketing team
Who You Are
- You have 10+ years of experience in B2B Saa S, growth marketing, or product marketing
- You have 5+ years of experience leading and developing high-performing teams
- You have experience marketing developer tools, infrastructure platforms, or technical Saa S products
- You understand engineering culture and know how to communicate with technical audiences
- You have owned revenue or adoption targets and can demonstrate measurable business impact
- You have led digital performance marketing, paid acquisition, and growth funnel optimization
- You are comfortable working with data, building forecasts, and using dashboards to guide decisions
- You balance commercial thinking with strong product intuition and user-centered mindset
- You bring structure and clarity to complex, ambiguous initiatives
- You thrive in fast-moving environments and enjoy building new approaches from the ground up
- Where You’ll Be
- This role is based in Toronto
- We offer you the flexibility to work where you work best! There will be some in person meetings, but still allows for flexibility to work from home.
- #J-18808-Ljbffr
Head of Backstage Marketing Arbeitgeber: Spotify
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Audiobook-Lizenzierung und Autorenpartnerschaften voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 23 bezahlten Urlaubstagen und umfassenden Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und Innovation macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe in der nordamerikanischen Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Backstage Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Spotify.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Spotify ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Spotify könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Spotify beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Backstage Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Spotify:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Spotify einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Spotify einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Spotify relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Spotify einfügt.
