Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und manage strategische Partnerschaften im Bereich Hardware und Audio-Technologie.
- Unternehmen: Spotify, ein innovatives Unternehmen für nahtlose Hörerlebnisse.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Hardware- oder Audio-Technologie und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Eigenverantwortung und Wachstum eines Portfolios strategischer Hardware- und Audiotechnologiepartnerschaften.
Führen von Verhandlungen über vertragliche Vereinbarungen, die sowohl geschäftliche als auch technische Bedingungen abdecken.
Enger Austausch mit Produkt-, Ingenieur- und Audioteams, um qualitativ hochwertige Integrationen sicherzustellen.
Wer Sie sind:
- Erfahren im Umgang mit Hardware, Plattformen oder technischen Ökosystemen.
- Versiert im Führen und Abschließen komplexer Partnerschaften im Bereich Hardware oder Audiotechnologie.
- Ein strategischer Denker, der das breitere Partnerschaftsportfolio gestalten kann.
Wo Sie sein werden:
- Ansässig im Büro in New York mit Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.
- Bereit, mit Partnern in der GMT-Zeitzone zusammenzuarbeiten und gelegentlich zu reisen.
Spotify bietet nahtlose Hörerlebnisse durch starke Partnerschaften in den Bereichen Hardware, Audiotechnologie und vernetzte Geräteökosysteme. Das Unternehmen fördert eine kollaborative und integrative Kultur, die Vielfalt und zukunftsorientiertes Denken in einem globalen Arbeitsplatz betont.
Manager, Consumer Business Development - Speaker and Audio Partners (Fully Remote) Arbeitgeber: Spotify
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Audiobook-Lizenzierung und Autorenpartnerschaften voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 23 bezahlten Urlaubstagen und umfassenden Sozialleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und Innovation macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe in der nordamerikanischen Region.
