Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe die Marke Spotify durch kreative Kampagnen und Live-Events zum Leben.
- Arbeitgeber: Spotify, ein innovatives Unternehmen im Bereich Musik-Streaming.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Verbindungen zur Jugendkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Marketingkampagnen und ein Gespür für Kulturtrends.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über das Team
Sie werden Teil des Central Europe Marketing-Teams von Spotify, das Teil unserer Markets-Organisation ist und sich darauf konzentriert, bedeutungsvolle Verbindungen zu Zielgruppen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufzubauen. Dieses Team bringt Spotify durch kulturell relevante Kampagnen, Markenaktivierungen und Live-Erlebnisse zum Leben, die tief mit der lokalen Musik- und Jugendkultur resonieren. Sie werden mit globalen und regionalen Teams zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie Spotify in der DACH-Region präsent ist.
Was Sie tun werden
- Bringen Sie die Marke Spotify durch Live-Erlebnisse, Markenaktivierungen und kulturell relevante Kampagnen in Zentral-Europa zum Leben.
- Unterstützen Sie die Durchführung integrierter Marketingkampagnen von der Idee bis zur Einführung und Nachbetrachtung.
- Nutzen Sie Zielgruppeninsights und kulturelle Trends, um lokal relevante und ansprechende Marketinginitiativen zu gestalten.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Musik, Podcasts, Kommunikation und globales Marketing zusammen, um kohärente Kampagnen zu liefern.
- Koordinieren Sie mit externen Agenturen und Partnern, verwalten Sie Briefings, Zeitpläne und kreative Ausgaben.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner für globale Kampagnen und Partnerschaften und stellen Sie eine starke lokale Marktdurchführung sicher.
- Erstellen Sie Präsentationen und Kampagnenpläne und tragen Sie zur Analyse und den Erkenntnissen nach der Kampagne bei.
- Behalten Sie kulturelle Momente und Trends im Auge und helfen Sie dem Team, in Echtzeit mit bedeutungsvoller Markenbeteiligung zu reagieren.
Wer Sie sind
- Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung integrierter Marketingkampagnen, Markenaktivierungen oder Live-Events.
- Sie verstehen die Landschaft der Musik- und Jugendkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und sind im Umgang mit Englisch vertraut.
- Sie achten auf Details und können mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld managen.
- Sie arbeiten gerne mit funktionsübergreifenden Teams und bauen starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Sie sind organisiert und fühlen sich wohl dabei, strukturierte Planung mit Echtzeitausführung zu balancieren.
- Sie sind neugierig auf Kultur und Trends und genießen es, Insights in wirkungsvolle Ideen umzuwandeln.
- Sie sind im Umgang mit Tools wie Google Workspace und Projektmanagement vertraut.
Wo Sie sein werden
Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, dreimal pro Woche ins Büro zu kommen.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern läuft. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Geschäft vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.
Bei Spotify sind wir leidenschaftlich für Inklusivität und stellen sicher, dass unser gesamter Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wir haben Möglichkeiten, angemessene Vorkehrungen während des Bewerbungsprozesses zu beantragen und zu unterstützen, was Sie benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Sie in jeder möglichen Weise zu unterstützen.
Spotify hat das Musikhören für immer verändert, als wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Schöpfer zu genießen und leidenschaftlich zu sein. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zur Musik und zum Podcasting angetrieben. Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.
Wir können KI-Tools (Künstliche Intelligenz) verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, wie z.B. die Überprüfung von Bewerbungen, die Analyse von Lebensläufen oder die Bewertung von Antworten. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Letztendlich werden die endgültigen Einstellungsentscheidungen von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, kontaktieren Sie uns bitte.
Marketing Manager, Brand Experience Arbeitgeber: Spotify
Kontaktperson:
Spotify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager, Brand Experience
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Marke und frage nach möglichen offenen Stellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Position brennst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Musik und Kultur in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager, Brand Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und wie du Spotify's Marke zum Leben erwecken kannst. Kreativität ist der Schlüssel!
Verstehe die Kultur!: Mach dich mit der Musik- und Jugendkultur in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertraut. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du die Trends und kulturellen Momente verstehst, die für unsere Zielgruppe wichtig sind.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell zu erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest
✨Verstehe die Marke Spotify
Mach dich mit der Markenidentität von Spotify vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deren Werte in deinen Antworten widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Kultur und Trends in Deutschland, Österreich und der Schweiz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für integrierte Marketingkampagnen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in cross-funktionalen Teams zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert.
✨Bleib aktuell mit Trends
Informiere dich über aktuelle kulturelle Trends und Ereignisse, die für die DACH-Region relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in Marketingstrategien umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.