Podcast Partner Manager, Berlin
Podcast Partner Manager, Berlin

Podcast Partner Manager, Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spotify

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Podcastern auf und unterstütze sie bei Wachstum und Monetarisierung.
  • Arbeitgeber: Spotify, ein innovatives Unternehmen im Bereich Audio-Streaming.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, mit Talenten zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Podcastings und unterstütze kreative Köpfe in der DACH-Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Creator Economy oder im Podcasting.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie werden Teil des Podcast-Teams von Spotify und arbeiten eng mit Kreativen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zusammen. Unser Ziel ist einfach: Wir möchten, dass Kreative Spotify als ihre erste Wahl für Distribution, Publikumswachstum und Monetarisierung sehen. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Partner für aufstrebende und etablierte Podcast- und Video-Kreative und helfen ihnen, das volle Potenzial von Spotifys Tools und Plattform zu nutzen.

Die Rolle stellt sicher, dass Kreative Spotify als eine Plattform für Distribution und Publikumswachstum im Kopf haben und Zugang zu den richtigen Erstellungs- und Monetarisierungstools für ihre Bedürfnisse haben.

Der richtige Kandidat ist ein Selbststarter mit einer Leidenschaft für die lokale Kreativlandschaft und unterstützt neue sowie bestehende Kreative bei der Entwicklung ansprechender Inhalte. Sie gedeihen in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und haben Erfahrung im Aufbau von Programmen für Skalierbarkeit und Effizienz.

Was Sie tun werden:
  • Beziehungen zu Podcast- und Video-Kreativen in der DACH-Region aufbauen und pflegen, um Spotify als bevorzugte Plattform für Distribution und Wachstum zu positionieren.
  • Hochpotentielle Kreative identifizieren, ansprechen und unterstützen, um einen starken lokalen Talentpool zu entwickeln.
  • Neue Kreative bei Spotify for Podcasters und verwandten Tools einarbeiten und sie durch bewährte Praktiken für Wachstum und Monetarisierung führen.
  • Daten und Erkenntnisse nutzen, um Partner in Bezug auf Inhaltsstrategie, Publikumsentwicklung und Leistungsoptimierung zu beraten.
  • Mit funktionsübergreifenden Teams wie Marketing, Anzeigenverkauf, Analytik und Betrieb zusammenarbeiten, um Wert für Kreative zu schaffen.
  • Die Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Engagement-Programmen für Kreative unterstützen.
  • Eng mit der deutschsprachigen Kreativlandschaft verbunden bleiben, um Trends, Chancen und Herausforderungen für Video- und Audio-Kreative zu erkennen.
Wer Sie sind:
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kreativwirtschaft, im Podcasting, in den Medien, im Talentmanagement oder in Plattformpartnerschaften.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Kreativen, Künstlern oder digitalen Talenten beim Wachstum ihrer Zielgruppen und der Monetarisierung von Inhalten.
  • Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in schnelllebigen, digital orientierten Umgebungen.
  • Ein starkes Verständnis der deutschsprachigen Kreativlandschaft und der spezifischen Bedürfnisse von Podcast- und Video-Kreativen.
  • Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Verbraucher-Events.
  • Erfahrung in der direkten Arbeit innerhalb einer sozialen oder Inhaltsplattform.
  • Erfahrung in der Organisation oder Unterstützung von Live-Events, Workshops oder Schulungen für Kreative.
  • Erfahrung in der Übersetzung von Datenanalysen in klare, umsetzbare Empfehlungen für Partner.
  • Klare Kommunikation und Vertrauensaufbau mit Kreativen und funktionsübergreifenden Stakeholdern.
  • Initiative ergreifen und in Umgebungen gedeihen, in denen Sie Prozesse gestalten und skalierbare Programme aufbauen können.
  • Daten zur Entscheidungsfindung nutzen und gleichzeitig empathisch auf die einzigartigen Ziele der Kreativen eingehen.
  • Neugier, Kreativität und eine echte Leidenschaft für die Kreativgemeinschaft mitbringen.

Diese Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten.

Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Unternehmen vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.

Spotify hat das Musikhören für immer verändert, als wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Kreativen zu genießen und für sie begeistert zu sein. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zur Musik und zum Podcasting angetrieben. Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.

Podcast Partner Manager, Berlin Arbeitgeber: Spotify

Spotify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf die Unterstützung von Podcastern und Videokreatoren in der DACH-Region fördert Spotify nicht nur das Wachstum und die Monetarisierung von Inhalten, sondern bietet auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten. Die flexible Arbeitsweise und die inklusive Unternehmenskultur machen Spotify zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für die Kreativwirtschaft leben möchten.
Spotify

Kontaktperson:

Spotify HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Podcast Partner Manager, Berlin

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Podcast- und Kreativszene in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Tools von Spotify vertraut! Wenn du die Plattform und ihre Funktionen gut kennst, kannst du potenziellen Partnern zeigen, wie sie das Beste aus ihren Inhalten herausholen können. Das macht dich zum wertvollen Ansprechpartner!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und biete Workshops oder Info-Sessions an! Wenn du dein Wissen über Monetarisierung und Wachstum teilst, baust du Vertrauen auf und positionierst dich als Experte in der Szene. Das zieht die richtigen Creator an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Podcast Partner Manager, Berlin

Beziehungsaufbau
Kenntnis der Creator-Wirtschaft
Erfahrung im Podcasting
Talentmanagement
Plattformpartnerschaften
Projektmanagement
Datenanalyse
Inhaltstrategie
Zielgruppenentwicklung
Leistungsoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Empathie
Initiative ergreifen
Veranstaltungsorganisation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Creator-Community sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du speziell für die Rolle des Podcast Partner Managers bei Spotify brennst und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten.

Daten sind dein Freund!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Daten verwendet hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Das zeigt uns, dass du analytisch denkst und die Bedürfnisse der Creator verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest

Verstehe die Creator-Landschaft

Mach dich mit der deutschen Podcast- und Video-Szene vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, erfolgreiche Creator und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Community hast und bereit bist, diese zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Creators geholfen hast, ihre Zielgruppe zu vergrößern oder Inhalte zu monetarisieren. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Creator-Welt.

Nutze Daten zur Entscheidungsfindung

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten und Insights genutzt hast, um Strategien für Creators zu entwickeln. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Empfehlungen zu geben und gleichzeitig die individuellen Ziele der Creators zu berücksichtigen.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Betone, wie du Programme oder Events organisiert hast, um Creators zu unterstützen. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und in der Lage bist, Prozesse zu gestalten.

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