Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe Audio-Werbung und baue Beziehungen zu Medien- und Kreativagenturen auf.
- Arbeitgeber: Spotify, die weltweit führende Audio-Streaming-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Homeoffice und persönliche Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Musik- und Podcast-Erlebnisses mit kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 9+ Jahre Erfahrung im Online-Vertrieb.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verkaufen Sie, was Sie lieben. Für uns und Millionen von Nutzern weltweit ist das Spotify. Treten Sie dem Vertriebsteam bei und bauen Sie die Beziehungen auf, die unser Geschäft in bestehenden Märkten und darüber hinaus wachsen lassen. Wir verkaufen nicht nur kreative Lösungen an unsere Kunden und Partner, wir helfen, sie zu gestalten; mit unserem Expertenwissen über Werbeprodukte, Vertriebskanäle und die Branche beeinflussen wir, wie die Welt Musik und Podcasts erlebt.
Was Sie tun werden:
- Verkauf von Audio-Werbung, Display-Formaten, Video-Formaten und anderen Werbeflächen, um die Werbeeinnahmen durch die Schaffung, Pflege und Aufrechterhaltung von Beziehungen zu Medienagenturen, Kreativagenturen und direkt zu Kunden (einschließlich Programmatic) zu steigern.
- Bereitstellung strategischer Lösungen, Antizipation der Kundenbedürfnisse und Einflussnahme auf vertikale oder sub-vertikale Strategien.
- Beeinflussung und Leitung anderer XFN-Teams, während Sie verstehen, wie Sie alle anderen Ressourcen und Spezialistenteams nutzen, delegieren und leiten können.
- Management von Beziehungen auf Senior-Ebene (VP oder Direktor) und Management aller Ebenen einer Kundenorganisation auf konsistenter Basis, einschließlich der Einbeziehung der Spotify XFN-Führung zur Förderung des Engagements auf Führungsebene.
- Zusammenarbeit mit mehreren Agenturabteilungen, d.h. Strategie, Kommunikationsplanung, Radio, Digital, Programmatic, branded content und Innovationsteams, um erfolgreiche Kampagnen zu liefern.
- Koordination mit dem Team für Kommunikationsplanung und strategischen Planern, Account-Direktoren und Käufern zur Erstellung erfolgreicher Werbekampagnen.
- Fokus auf Markenverkauf, Schulung und Inspiration unserer Kunden, Spotify zur Verbesserung ihres Geschäfts zu nutzen.
- Vertretung von Spotify bei Veranstaltungen und als Markenbotschafter fungieren.
- Aktivitäten mit Salesforce verwalten.
Wer Sie sind:
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss.
- Sie haben mehr als 9 Jahre Erfahrung in einer Medienagentur/Online-Vertriebsrolle.
- Sie haben Kenntnisse über Online- und Offline-Medien und die Fähigkeit, kreativ mit Audio- und digitalen Kundenlösungen umzugehen.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Führungskräften in Unternehmensorganisationen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Arbeit an Konten mit längeren Verkaufszyklen und Komplexität, identifizieren und präsentieren proaktiv Partnerschaftseinnahmen und Ideen über langfristige Verpflichtungen oder Vorauszahlungen hinaus.
- Sie sind erfahren im Umgang mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Plattformen zur Erstellung und Verwaltung von Verkaufschancen, Pflege von Kundenkonten und Prognose von Einnahmen.
- Sie haben Geschick im Erstellen von Berichten und Präsentationen mit Excel, PowerPoint, Keynote usw.
- Ein tiefes Verständnis des digitalen Ökosystems.
- Sie sind ein Teamplayer, passen sich gut an Veränderungen an und haben eine positive Einstellung.
- Sie sind in der Lage, in einem schnelllebigen, aufregenden Umfeld zu arbeiten und mit externen und internen Teams zusammenzuarbeiten, um kreative, frische Kampagnen zu liefern.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Bitte bewerben Sie sich mit einem Lebenslauf in Englisch.
Wo Sie sein werden:
Diese Rolle basiert in Deutschland; Berlin, München, Hamburg oder Düsseldorf. Wir bieten Ihnen die Flexibilität, dort zu arbeiten, wo Sie am besten arbeiten! Es wird einige persönliche Meetings geben, aber es ermöglicht dennoch Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bitten Sie, 2-3 Mal pro Woche ins Büro zu kommen.
Spotify ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Sie sind bei Spotify willkommen, egal wer Sie sind, woher Sie kommen, wie Sie aussehen oder was gerade in Ihren Kopfhörern spielt. Unsere Plattform ist für alle da, und das gilt auch für unseren Arbeitsplatz. Je mehr Stimmen wir in unserem Unternehmen vertreten und verstärkt haben, desto mehr werden wir alle gedeihen, beitragen und zukunftsorientiert sein! Bringen Sie uns also Ihre persönlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründe. In unseren Unterschieden finden wir die Kraft, die Art und Weise, wie die Welt hört, weiterhin zu revolutionieren.
Bei Spotify sind wir leidenschaftlich für Inklusivität und stellen sicher, dass unser gesamter Rekrutierungsprozess für alle zugänglich ist. Wir haben Möglichkeiten, angemessene Vorkehrungen während des Interviewprozesses zu beantragen und zu unterstützen, was Sie benötigen. Wenn Sie in irgendeiner Phase des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Sie in jeder möglichen Weise zu unterstützen.
Spotify hat das Musikhören für immer verändert, als wir 2008 gestartet sind. Unsere Mission ist es, das Potenzial menschlicher Kreativität freizusetzen, indem wir einer Million kreativen Künstlern die Möglichkeit geben, von ihrer Kunst zu leben, und Milliarden von Fans die Chance geben, diese Schöpfer zu genießen und für sie begeistert zu sein. Alles, was wir tun, wird von unserer Liebe zur Musik und zum Podcasting angetrieben. Heute sind wir der weltweit beliebteste Audio-Streaming-Abonnementdienst.
Senior Client Partner, Retail - Germany Arbeitgeber: Spotify
Kontaktperson:
Spotify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Client Partner, Retail - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Client Partner, Retail - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir lieben kreative Ansätze, also sei mutig und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sprich die Sprache der Branche: Nutze in deiner Bewerbung Begriffe und Formulierungen, die in der Medien- und Werbebranche gängig sind. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Sei konkret bei deinen Erfolgen: Statt nur zu sagen, dass du erfolgreich warst, gib uns konkrete Beispiele. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotify vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Audio-Werbung und digitalen Medien vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von Spotify kennst, sondern auch, wie sie sich in den aktuellen Markt einfügen.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Führungskräften und Agenturen zusammengearbeitet hast, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
✨Strategische Lösungen präsentieren
Überlege dir im Voraus, wie du strategische Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln würdest. Sei bereit, deine Denkweise zu erläutern und zu zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kunden antizipierst und kreative Ansätze zur Lösung anbietest.
✨Salesforce und Datenkompetenz
Stelle sicher, dass du mit Salesforce oder ähnlichen CRM-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Tools genutzt hast, um Verkaufschancen zu verwalten und Berichte zu erstellen, die deine Erfolge belegen.