Software Team Lead (f/x/m)

spotixx ist ein in Frankfurt ansässiges europäisches FinTech, das Technologie für den regulierten Finanzsektor entwickelt. Gegründet im Jahr 2019, sind wir ein Team von über 60 Personen mit tiefen, etablierten Beziehungen im deutschen und breiteren europäischen Bankensektor, die auf jahrelanger Betrugsuntersuchung und Analytik basieren, die in großen Banken durchgeführt wurden. Wir sind bootstrapped und setzen unsere eigene Strategie und unsere eigenen Richtlinien ohne die Kompromisse, die mit der Verfolgung von Investorenzeitplänen verbunden sind. Der Markt bewegt sich in unsere Richtung: Europäische Regulierungsbehörden öffnen die Tür für grenzüberschreitende Finanzkriminalitätsintelligenz, und wir skalieren das Team schnell, um der starken Nachfrage gerecht zu werden.

Wir suchen einen Software Team Lead: einen starken, praktischen Ingenieur, der in das Management wechselt (oder kürzlich gewechselt ist) und ein kleines Team führen und mit ihm wachsen möchte. Sie werden eng mit unserem erfahrenen technischen Leiter zusammenarbeiten, der die architektonische Richtung der Plattform verantwortet; Ihr Aufgabenbereich umfasst Menschen, Prozesse und die Qualität der Lieferung. Sie werden die erforderlichen Engineering-Standards festlegen, um Software für den regulierten Finanzsektor zu entwickeln, sicherstellen, dass das Team diese Standards einhält, und durch den Code, den Sie selbst schreiben, mit gutem Beispiel vorangehen. Ihr unmittelbarer Fokus liegt auf der Leitung der Lieferung unserer spotixx-Plattform, während sie sich durch ihre Pilotphase mit europäischen Banken weiterentwickelt. Das Team ist heute klein und wird voraussichtlich in den nächsten 12–24 Monaten schnell wachsen, während wir in neue Konsortien, Länder und Geschäftsbereiche expandieren, und Ihre Rolle wird mit ihm wachsen. Dies ist der Beginn einer Managementkarriere, nicht das Ende einer Ingenieurslaufbahn. Wir suchen einen aufstrebenden Leader.

Sie werden so lange nah am Code bleiben, wie es dem Team dient, während sich Ihr Aufgabenbereich, die Größe des Teams, das Sie leiten, und Ihre strategische Verantwortung im Laufe der Zeit erweitern.

Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 in regulierten Branchen (Bankwesen, Zahlungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Verteidigung oder ähnliches).
• Ein starker, aktueller praktischer Ingenieur. Sie liefern heute Produktionscode und sind begeistert, dies weiterhin zu tun.
• Bereit, in eine Führungsposition zu wechseln – oder haben dies kürzlich getan.
• Starke Soft Skills für das Management. Sie kommunizieren klar, geben und nehmen Feedback gut an, bauen schnell Vertrauen auf und helfen anderen, Blockaden zu überwinden.
• Tiefe Erfahrung in stark prozessorientierten, regulierten Umgebungen.
• Vertrautheit mit Rahmenwerken wie GDPR, BaFin/MaRisk, PSD2, SOC 2 oder ISO 27001 ist von großem Vorteil.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor: direkte Erfahrung in der Lieferung für Banken, Zahlungsanbieter oder FinTech ist ein Plus; wenn nicht, haben Sie in einer vergleichbar regulierten Branche gearbeitet und können diese Erfahrung glaubwürdig übertragen.
• Glaubwürdig in Backend und Frontend.
• Cloud-Plattform-Erfahrung: Produktionserfahrung mit GCP (bevorzugt), AWS oder Azure; vertraut mit IaC, Containern, CI/CD.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Präsentation vor Bankmanagern ebenso sicher wie das Debuggen von Produktionsproblemen.
• Fließendes Englisch.
• Praktische Erfahrung mit AI-nativer Entwicklung.

Wünschenswert

• Deutschkenntnisse: optional, nützlich für kundenorientierte Arbeiten mit deutschen Banken, aber nicht erforderlich (interne und die meisten Kundenarbeiten erfolgen in Englisch).
• Python (FastAPI) + React/TypeScript, GCP-spezifisch.
• Multi-Tenant SaaS oder konsortiumbasierte Bereitstellung.
• Kryptographie oder datenschutzfördernde Technologien.
• Erste formale Führungserfahrung oder Skalierung eines Teams, das Sie bereits von einer Handvoll Ingenieuren auf 10+ führen.
• Anti-Finanzkriminalitätsbereich (AML/KYC/Betrug) oder AI-Governance / EU AI Act Compliance.

Technologiestack

• Backend: Python, FastAPI
• Frontend: React 19, TypeScript, Vite, Vue.js
• Auth: Keycloak, JWT
• Cloud: GCP (Google Kubernetes Engine, Cloud SQL, Cloud Run, GCS, Artifact Registry, IAM)
• IaC / Container: Terraform, Docker
• CI/CD: GitHub Actions
• Qualität: Ruff, mypy, Bandit, pytest, ESLint, Vitest
• AI-Tooling: Claude Code, Codex

Vorteile

• Ein echter Karriereschritt ins Management: beginnen Sie mit der Leitung eines kleinen Teams in einem risikobehafteten, regulierten Umfeld und wachsen Sie mit dem Team, während wir in Konsortien und Geschäftsbereiche skalieren.
• Ein klarer Weg über das erste Management hinaus: hin zur Leitung der Technik über mehrere Produktlinien, während das Unternehmen wächst.
• Eine starke technische Partnerschaft: Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen technischen Leiter zusammen, der die architektonische Richtung verantwortet, sodass Ihr Fokus auf Menschen, Prozessen und Qualität von Anfang an bleibt.
• Echter Einfluss darauf, wie ein reguliertes Engineering-Team geführt wird: Prozesse, Standards, Einstellung, Kultur.
• Produkte mit hoher Wirkung: Technologie, die hilft, Finanzkriminalität zu stoppen und KI in regulierten Branchen zu steuern.
• Modernste Technologie: MPC, datenschutzfördernde Technologie, AI-native Entwicklung.
• Bootstrapped Unabhängigkeit: wir setzen unsere eigene Strategie und unser eigenes Tempo.
• Remote-first / flexible Arbeitsweise innerhalb Deutschlands; wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, da Vielfalt uns bereichert. Ihre Perspektive zählt: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.