Software Team Lead (f/x/m)

spotixx ist ein in Frankfurt ansässiges europäisches FinTech, das Technologie für den regulierten Finanzsektor entwickelt. Gegründet im Jahr 2019, sind wir ein Team von über 60 Personen mit tiefen, etablierten Beziehungen im deutschen und breiteren europäischen Bankensektor, die auf jahrelanger Betrugsuntersuchung und Analytik basieren, die in großen Banken durchgeführt wurden. Wir sind bootstrapped und setzen unsere eigene Strategie und unsere eigenen Richtlinien ohne die Kompromisse, die mit der Verfolgung von Investorenzeitplänen verbunden sind. Der Markt bewegt sich in unsere Richtung: Europäische Regulierungsbehörden öffnen die Tür für grenzüberschreitende Finanzkriminalitätsintelligenz, und wir skalieren das Team schnell, um der starken Nachfrage gerecht zu werden.

Aufgaben

Wir suchen einen Software Team Lead: einen starken, praktischen Ingenieur, der in das Management wechselt (oder kürzlich gewechselt ist) und ein kleines Team führen und mit ihm wachsen möchte. Sie arbeiten eng mit unserem erfahrenen technischen Leiter zusammen, der die architektonische Richtung der Plattform verantwortet; Ihr Aufgabenbereich umfasst Menschen, Prozesse und die Qualität der Lieferung. Sie setzen die erforderlichen Engineering-Standards, um Software für den regulierten Finanzsektor zu entwickeln, stellen sicher, dass das Team diese Standards einhält, und führen durch das Beispiel mit dem Code, den Sie selbst schreiben. Ihr unmittelbarer Fokus liegt auf der Leitung der Lieferung unserer spotixx-Plattform, während sie sich durch ihre Pilotphase mit europäischen Banken entwickelt. Das Team ist heute klein und wird voraussichtlich in den nächsten 12–24 Monaten schnell wachsen, während wir in neue Konsortien, Länder und Geschäftsbereiche skalieren, und Ihre Rolle wird mit ihm wachsen. Dies ist der Beginn einer Managementkarriere, nicht das Ende einer Ingenieurslaufbahn. Wir suchen einen aufstrebenden Führer. Sie bleiben so lange nah am Code, wie es dem Team dient, während sich Ihr Aufgabenbereich, die Größe des Teams, das Sie leiten, und Ihre strategische Verantwortung im Laufe der Zeit erweitern.

Anforderungen

Erforderlich

• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 in regulierten Branchen (Bankwesen, Zahlungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Verteidigung oder ähnliches).
• Ein starker, aktueller praktischer Ingenieur. Sie liefern heute Produktionscode und sind begeistert, dies weiterhin zu tun. Sie schreiben Code, von dem andere lernen möchten.
• Bereit, in die Führung zu treten - oder haben dies kürzlich getan. Was zählt, sind Ihre Einstellung, Ihr Urteilsvermögen und Ihre Soft Skills, nicht die Anzahl der Jahre auf der Managementseite. Sie könnten derzeit ein Senior Engineer, Tech Lead in allem außer dem Namen oder in Ihrer ersten formalen Führungsrolle sein.
• Starke Soft Skills für das Management. Sie kommunizieren klar, geben und nehmen Feedback gut, bauen schnell Vertrauen auf und helfen anderen, Blockaden zu überwinden. Sie haben auch ohne Titel Führungsqualitäten gezeigt.
• Tiefe Erfahrung in stark prozessorientierten, regulierten Umgebungen. Bankwesen, Zahlungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Verteidigung oder ähnliches - Sie verstehen, warum der Prozess existiert, kämpfen nicht dagegen und können ihn für andere festlegen. Vertrautheit mit Rahmenwerken wie GDPR, BaFin/MaRisk, PSD2, SOC 2 oder ISO 27001 ist ein großer Vorteil.
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor: direkte Erfahrung in der Lieferung für Banken, Zahlungsanbieter oder Fintech ist ein Plus; andernfalls haben Sie in einer vergleichbar regulierten Branche gearbeitet und können diese Erfahrung glaubwürdig übertragen.
• Glaubwürdig in Backend und Frontend. Sie müssen nicht der tiefste Spezialist im Team sein: aber Sie können sinnvoll über den gesamten Stack lesen, überprüfen und beitragen.
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen: Produktionserfahrung mit GCP (bevorzugt), AWS oder Azure; vertraut mit IaC, Containern, CI/CD.
• Ausgezeichnete Kommunikation: präsentieren Sie sich vor Bankvorständen ebenso selbstbewusst wie bei der Fehlersuche in Produktionsproblemen.
• Fließendes Englisch.

AI-Native Development: Begeisterung erforderlich, tiefe Erfahrung willkommen

• Praktische Erfahrung als Coding-Agent (Claude Code, Codex, Cursor oder ähnliches) bei realer Arbeit; professionell oder in bedeutender persönlicher Praxis; Sie haben Meinungen gebildet.
• Ehrlich begeistert von AI-nativer Technik: Sie sehen eine Zukunft, in der 5 Ingenieure mit starken AI-Tools 20 ohne übertreffen.
• Bereit, schnell mit uns zu lernen: wir ziehen es vor, jemanden einzustellen, der bereit für das Abenteuer ist, als auf ein vollständig ausgearbeitetes AI-Handbuch zu warten.

Wünschenswert

• Deutschkenntnisse: optional, nützlich für kundenorientierte Arbeiten mit deutschen Banken, aber nicht erforderlich (interne und die meisten Kundenarbeiten erfolgen in Englisch).
• Python (FastAPI) + React/TypeScript, GCP-spezifisch.
• Multi-Tenant SaaS oder konsortiumbasierte Bereitstellung.
• Kryptographie oder datenschutzfördernde Technologien.
• SOC 2 / ISO 27001 Implementierung.
• Erste formale Führungserfahrung oder Skalierung eines Teams, das Sie bereits von einer Handvoll Ingenieuren auf 10+ führen.
• Bereich der Bekämpfung finanzieller Kriminalität (AML/KYC/Betrug) oder AI-Governance / EU AI Act Compliance.

Vorteile

• Ein echter Karriereschritt ins Management: beginnen Sie mit der Leitung eines kleinen Teams in einem risikobehafteten, regulierten Umfeld und wachsen Sie mit dem Team, während wir in Konsortien und Geschäftsbereiche skalieren.
• Ein klarer Weg über das erste Managementniveau hinaus: hin zur Leitung der Technik über mehrere Produktlinien, während das Unternehmen wächst.
• Eine starke technische Partnerschaft: Sie arbeiten eng mit einem erfahrenen technischen Leiter zusammen, der die architektonische Richtung verantwortet, sodass Ihr Fokus auf Menschen, Prozessen und Qualität von Anfang an bleibt.
• Realer Einfluss darauf, wie ein reguliertes Engineering-Team geführt wird: Prozesse, Standards, Einstellungen, Kultur.
• Produkte mit hoher Wirkung: Technologie, die hilft, finanzielle Kriminalität zu stoppen und AI in regulierten Branchen zu steuern.
• Modernste Technologie: MPC, datenschutzfördernde Technologie, AI-native Technik.
• Bootstrapped Unabhängigkeit: wir setzen unsere eigene Strategie und unser eigenes Tempo.
• Remote-first / flexible Arbeitsweise innerhalb Deutschlands; wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, da Vielfalt uns bereichert. Ihre Perspektive zählt: unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.