Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere fesselnden Content für Social Media und setze Shootings eigenständig um.
- Arbeitgeber: Spotlight ist ein dynamisches Team, das Wachstum und kreative Ideen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Team-Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Projekte und erlebe abwechslungsreiche Drehtage.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Content-Erstellung und Sozialkompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewirb dich, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight, ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum. Unser Ziel: Kund innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen. Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt.
Aufgaben:
- Du bist der kreative Kopf hinter der Kamera und sorgst dafür, dass unsere Kund innen auf Social Media visuell richtig abliefern.
- Du planst und setzt eigenständig Shootings um – direkt vor Ort, gemeinsam mit unserem Social Team.
- Danach bringst Du den finalen Touch in der Bearbeitung rein und stellst sowohl Bilder als auch Videos in den passenden Formaten bereit.
- Dein Content? Nicht nur schön, sondern ready to perform!
- Abwechslung ist hier Gang und Gebe - Wir haben ein riesiges Kund innenportfolio, von Deichmann über ATLANTIC Hotels bis hin zum Einzelhandel.
- Es wäre cool, wenn Du bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht hast.
- Optimal wäre es, wenn Du als Freelancer in selbstständig Projekte umgesetzt hast.
- Da Du regelmäßig bei Kund innen vor Ort sein wirst, ist Sozialkompetenz ein essentieller Faktor.
- Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Parteien beim Dreh wohlfühlen, denn am Ende des Tages ist ein Drehtag auch ein Erlebnis.
Bewirb Dich, wenn:
- Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten.
- Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest.
- Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst.
- Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen.
- Du es feierst, auch beruflich mal unterwegs zu sein (teilweise verknüpft mit einem von uns bezahlten Urlaub).
- Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast.
Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst.
Benefits:
- Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight)
- Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess
- Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings
- Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you : ) )
- 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit
- Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents
- PLUS: Vertrauen statt Micro-Management!
Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Wir machen Social Media!
Content Creator •in (Video / Foto) Arbeitgeber: Spotlight Marketing
Kontaktperson:
Spotlight Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator •in (Video / Foto)
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media, um deine kreativen Arbeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio auf Plattformen wie Instagram oder Vimeo, wo du deine besten Videos und Fotos zeigst. Achte darauf, dass dein Stil und deine Persönlichkeit klar erkennbar sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Kreativen und potenziellen Kunden. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Meetups in der Branche, um Kontakte zu knüpfen. Oft ergeben sich so Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und biete deine Dienste direkt an Unternehmen an, die dich interessieren. Recherchiere deren Social Media Auftritte und schlage konkrete Ideen vor, wie du deren Inhalte verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Trends im Bereich Content Creation informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator •in (Video / Foto)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über Spotlight und deren Werte. Achte darauf, wie das Unternehmen Kreativität und Teamarbeit fördert, und reflektiere, wie du diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein beeindruckendes Portfolio mit deinen besten Video- und Fotoprojekten. Zeige deine Kreativität und technische Fähigkeiten, um zu demonstrieren, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Spotlight arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für Social Media und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotlight Marketing vorbereitest
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten in Video- und Fotografie dabei hast. Zeige nicht nur die finalen Produkte, sondern auch den kreativen Prozess dahinter, um deine Vielseitigkeit und Kreativität zu demonstrieren.
✨Verstehe die Marke und ihre Zielgruppe
Informiere dich über Spotlight und deren Kunden. Verstehe, welche Art von Inhalten sie benötigen und wie du deren Markenbotschaft visuell unterstützen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Sei bereit für kreative Ideen
Denke im Voraus über innovative Konzepte nach, die du während des Interviews präsentieren kannst. Überlege dir, wie du bestehende Projekte verbessern oder neue Ansätze entwickeln würdest, um die Sichtbarkeit der Kunden auf Social Media zu erhöhen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da du oft mit Kunden vor Ort arbeiten wirst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.