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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Immobilienmakler und lerne direkt vom Firmenchef.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das neue Wege in der Immobilienbranche geht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, auch im Home Office.
- Warum dieser Job: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Immobilien oder Vertrieb ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erschaffe mit uns etwas Großes – mit neuen Ansätzen und Wegen. Keine Kleiderordnung oder starre Arbeitszeiten. Stattdessen: Fokus auf Resultate. Dabei stets bei uns im Mittelpunkt: der Mensch. Also Du!
Aufgaben
Je nach Qualifikation, Vorlieben und Stärken schneiden wir die Aufgaben zusammen, so dass Du maximalen Erfolg hast. Dabei wirst Du sehr viel lernen – on the Job. Dein Mentor ist unser Firmenchef, Heiko Kaufmann, persönlich. Klingt zu gut um wahr zu sein? Das meinen wir ernst!
Qualifikation
Hilfreich ist ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder Vertrieb. Aber wir bieten auch absoluten Quereinsteigern eine Chance. Das Wichtigste sind nicht Deine Papiere, sondern Deine Einstellung.
Benefits
- Unbegrenzte Verdienstmöglichkeit
- Top Lernmöglichkeit direkt vom Firmenchef
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Zeiten, auch aus Home Office
Wir können Deine Karriere in Schwung bringen. Aber nur, falls Du Dich meldest. Bewirb Dich JETZT.
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Junior Immobilienmakler (m/w/d) Arbeitgeber: Spotlight Real Estate
Kontaktperson:
Spotlight Real Estate HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Immobilienmakler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch mit Heiko Kaufmann vor. Überlege dir Fragen, die du ihm stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Ansätze und zeige deine Flexibilität. Da das Unternehmen Wert auf individuelle Stärken legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung und zum Lernen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Immobilienmakler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Nimm dir Zeit, um mehr über die Firma und ihre Philosophie zu erfahren. Besuche die Website und schaue dir an, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Betone in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Immobilienmakler interessierst. Hebe deine Stärken und Qualifikationen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt aus der Immobilienwirtschaft stammen. Deine Einstellung und Lernbereitschaft sind entscheidend.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotlight Real Estate vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem kreativen Umfeld wie unserem ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Immobilienmarkt oder wie der Mentor-Ansatz konkret aussieht.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da wir großen Wert auf Weiterbildung legen, solltest du betonen, dass du bereit bist, von deinem Mentor zu lernen und dich in der Immobilienwirtschaft weiterzuentwickeln.
✨Flexibilität zeigen
Da wir flexible Arbeitszeiten und Home Office anbieten, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsbedingungen zeigst. Das zeigt, dass du teamorientiert und anpassungsfähig bist.
