Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere skalierbare Infrastruktur für eine hochverfügbare SaaS-Plattform.
- Unternehmen: SpotMe, führende B2B-Eventplattform mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf AI-gestützte Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für die Zuverlässigkeit einer Plattform, die Unternehmen verbindet.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Systemadministration oder Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Mission – Warum wir existieren, was wir tun und warum wir Sie brauchen. SpotMe ist eine führende B2B-Eventplattform, die Unternehmen dabei hilft, die Wirkung ihrer Veranstaltungen zu steigern, indem sie CRM-verbundene, hochwertige Erlebnisse bei persönlichen, virtuellen, hybriden Veranstaltungen und Webinaren bietet. Mit einem starken Fokus auf Lebenswissenschaften unterstützt SpotMe Onomi, ein Produkt zur Einbindung von HCPs, das medizinischen und kommerziellen Teams ermöglicht, wirkungsvolle Kongresse, Symposien, Beratungsgremien und Webinare durchzuführen. Gemeinsam verwandeln SpotMe und Onomi Veranstaltungen in den effektivsten Engagement-Kanal eines Unternehmens.
Diese Rolle ist für einen praktischen technischen Experten, der leistungsstarke, skalierbare Systeme am Laufen hält und sicherstellt, dass eine 24/7-SaaS-Plattform unter allen Bedingungen reibungslos funktioniert. Wenn Sie über einen starken Hintergrund in Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Incident Response verfügen, ist dies Ihre Gelegenheit, die volle Verantwortung für die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit unserer Plattform zu übernehmen, in einer Umgebung, in der beides für das Geschäft entscheidend ist.
Ihre Zeit wird mit folgenden Aufgaben verbracht:
- Entwicklung und Bereitstellung skalierbarer Infrastruktur mit Terraform und cloud-nativen AWS-Diensten.
- Beitrag zu kritischer Full-Stack-Arbeit, die Backend und Infrastruktur oder Cloud-Entwicklung umfasst.
- Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung und CI/CD-Pipelines (Jenkins), einschließlich Image-Bauten mit Packer und Docker.
40% Plattformoptimierung und Resilienz
- Optimierung der Cloud-Infrastruktur der Plattform für hohe Verfügbarkeit und Kosteneffizienz.
- Überwachung und Aktualisierung der Infrastruktur gemäß den besten Sicherheitspraktiken, Anwendung notwendiger Patches und Upgrades.
- Sicherstellen, dass die Infrastruktur Spitzenlasten bewältigen kann und während hochfrequentierter Veranstaltungen reibungslos skaliert.
20% Unterstützung und Beobachtbarkeit
- Übernahme der Bereitschaftsdienste in der Infrastrukturrotation, schnelle Reaktion auf Vorfälle und deren rasche Behebung.
- Stärkung der Überwachung und Beobachtbarkeit der Plattform (Datadog, Pingdom, Elastic), um Probleme zu erkennen, bevor sie die Endbenutzer erreichen.
- Bearbeitung von Anfragen zur Infrastrukturunterstützung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen bei der Vorfallbehebung.
Nach 3 Monaten:
- Eigenverantwortung für eine Sicherheitsverbesserung, wie z.B. das Verschärfen von Firewall- und Netzwerkregeln in einer Umgebung.
- Entwurf und Lieferung eines Infrastrukturprojekts als Code in Terraform, vom Vorschlag bis zur Produktion.
- Erstellung und Versand einer Python-basierten AWS Lambda, die eine betriebliche Aufgabe automatisiert.
Nach 6 Monaten:
- Leitung der Behebung eines kritischen Infrastrukturvorfalls und Förderung nachhaltiger Verbesserungen bei der Vorfallreaktion und Wiederherstellungszeiten.
- Identifizierung repetitiver Ingenieurarbeitsabläufe und deren End-to-End-Automatisierung mit KI-unterstützenden Werkzeugen.
- Implementierung und Verantwortung für die Beobachtbarkeit eines kritischen Dienstes von Anfang bis Ende.
Was wir suchen:
- Ein Senior Engineer mit Erfahrung in der Aufrechterhaltung großer, geschäftskritischer SaaS-Plattformen.
- Erfahrung in der Zuverlässigkeitsingenieurarbeit im großen Maßstab.
- Praktische Kenntnisse in cloud-nativen Architekturen und verteilten Systemen.
- Fähigkeit zur Instrumentierung von Systemen für Sichtbarkeit und proaktive Problemlösung.
- Verwendung von KI-Coding-Tools als natürlichen Teil des Betriebs von Infrastruktur.
- Volle Verantwortung für die Zuverlässigkeit und klare Kommunikation mit Engineering und Produktteams.
SpotMe rekrutiert, entschädigt und fördert unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter, Elternstatus oder Veteranenstatus.
Senior Site Reliability Engineer (SRE) New Lausanne, Switzerland (Hybrid) Arbeitgeber: SpotMe
Als Trainee Event Coordinator in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der B2B-Eventbranche zu sammeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und direkt mit unseren Kunden interagieren. Genießen Sie zudem ein attraktives Gehalt von Fr. 2'200 pro Monat und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Site Reliability Engineer (SRE) New Lausanne, Switzerland (Hybrid) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SpotMe bewerben
Viele Unternehmen, wie SpotMe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Site Reliability Engineer (SRE) New Lausanne, Switzerland (Hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SpotMe und die ausgeschriebene Position Senior Site Reliability Engineer (SRE) New Lausanne, Switzerland (Hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotMe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SpotMe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
