Junior Sales Manager (B2B2C)
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Junior Sales Manager (B2B2C)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: As a Junior Sales Manager, you'll engage partners and train them to sell our innovative energy solutions.
  • Arbeitgeber: Join SpotmyEnergy, a pioneer in the energy transition with cutting-edge solutions for smart energy access.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment, modern tools, and extensive training to boost your career.
  • Warum dieser Job: Be part of a passionate team driving the energy revolution and shaping the future of energy.
  • Gewünschte Qualifikationen: You should be a sales enthusiast with strong communication skills and a goal-oriented mindset.
  • Andere Informationen: Work closely with an experienced mentor to elevate your sales skills in a supportive startup culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Junior Sales Manager (B2B2C) Arbeitgeber: SpotmyEnergy GmbH

SpotmyEnergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Sales Manager in Köln die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Lösungen zu vermarkten. Mit einem dynamischen Team, intensiven Schulungen und modernsten digitalen Tools fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schaffen auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Hier hast du die Chance, in einem zukunftsorientierten Startup zu arbeiten, das echte Mehrwerte für die Gesellschaft schafft und dir gleichzeitig die Möglichkeit gibt, deine Vertriebsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.
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Kontaktperson:

SpotmyEnergy GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (B2B2C)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in der Energiebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SpotmyEnergy herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewende und den B2B2C-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Produkte einfach erklären kannst, um potenzielle Partner zu überzeugen und sie für Schulungen zu begeistern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Überlege dir, wie du zur Vertriebsstruktur von SpotmyEnergy beitragen kannst, und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (B2B2C)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit
Zielorientierung
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Schulungskompetenz
Netzwerkaufbau
Analytisches Denken
Flexibilität
Motivation
Kundenorientierung
Prozessgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über SpotmyEnergy und deren Rolle in der Energiewende. Verstehe, wie das Unternehmen innovative Lösungen entwickelt und welche Werte es vertritt.

Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb dir helfen werden, starke Partnerschaften aufzubauen und erfolgreich zu verkaufen.

Zeige Kommunikationsstärke: Gib Beispiele für Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in Schulungen oder im direkten Kundenkontakt. Dies ist entscheidend für die Position.

Motivation und Zielorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du hohe Ziele setzt und was dich motiviert, diese zu erreichen. Zeige, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen, um Erfolg zu haben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotmyEnergy GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder Kunden überzeugt hast. Deine Leidenschaft wird die Interviewer überzeugen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst. Bereite dich auf Rollenspiele oder Szenarien vor, in denen du Schulungen durchführen oder Partner überzeugen musst.

Zielorientierung betonen

Sei bereit, über deine bisherigen Ziele und Erfolge zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Ziele zu erreichen, und erkläre, wie du diese Zielstrebigkeit in die neue Rolle einbringen möchtest.

Teamgeist und Selbstständigkeit hervorheben

Erkläre, wie du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du aktiv Ideen eingebracht hast und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast. Dies zeigt, dass du gut ins Team von SpotmyEnergy passt.

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