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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und betreue Partner, führe Sales-Schulungen durch und gestalte die Vertriebsstruktur mit.
- Arbeitgeber: SpotmyEnergy ist ein innovatives Startup, das die Energiewende mit intelligenten Lösungen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu modernen Tools, intensiven Schulungen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Zielorientierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starttermine sind im Juli, September und November 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Sales Manager (w/m/d) bei SpotmyEnergy wirst du Teil eines energiegeladenen Teams, das die Energiewende in die Haushalte bringt! Du hast die Chance, aktiv am Aufbau unseres Vertriebs mitzuwirken und dabei Partner wie Solarteure und Installateure zu gewinnen, die mit uns gemeinsam Haushalte für unser revolutionäres Energiekonzept begeistern. Unser Produkt bietet echten Mehrwert für die Masse – es vereinfacht den Zugang zu smarter Energie und bringt die Zukunft in jedes Zuhause.
Dabei bist du nicht nur im direkten Kontakt mit unseren Partnern, sondern befähigst sie auch, selbst erfolgreich im Endkundensales zu sein. Mit den besten digitalen Tools, intensiven Schulungen und einem hochmotivierten Team an deiner Seite, legst du den Grundstein für ein Vertriebsnetzwerk, das langfristig Erfolg bringt.
Wir suchen Verstärkung zu den folgenden Startterminen: Juli, September und November 2025!
Deine Verantwortlichkeiten
- Partner gewinnen und betreuen: Du überzeugst Solarteure und Installationspartner von unserem innovativen Produkt und baust stabile, nachhaltige Partnerschaften auf.
- Sales-Schulungen geben: Du trainierst unsere Partner, sodass sie unsere Lösungen erfolgreich an Endkunden verkaufen können – und maximierst damit ihren und deinen Erfolg.
- Mitgestaltung der Vertriebsstruktur: Als Teil eines jungen Startups bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Prozesse und Strukturen aktiv mit. Du lernst täglich Neues und entwickelst dich schnell weiter.
- Teamwork: Als Junior Sales Manager arbeitest du direkt mit Florian Pilz, unserem erfahrenen Head of Sales, zusammen. Gemeinsam werdet ihr mit modernsten Tools und starkem Support-System den Vertrieb auf das nächste Level bringen.
Dein Profil
- Vertriebler aus Leidenschaft: Du liebst den Vertrieb und hast das Talent, Menschen zu begeistern und starke Partnerschaften aufzubauen.
- Kommunikationsstark: Du hast ein sicheres Auftreten und weißt, wie du dein Gegenüber überzeugst – ob in Schulungen oder im direkten Gespräch.
- Zielorientiert und motiviert: Du setzt dir hohe Ziele und gehst die Extrameile, um sie zu erreichen. Dein Erfolg ist deine Motivation.
- Selbstständigkeit und Teamgeist: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst deine Ideen aktiv ein und bist gleichzeitig ein wichtiger Teil unseres Teams.
- Deutschkenntnisse erforderlich (C1)
Über uns
Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.
Junior Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SpotmyEnergy GmbH
Kontaktperson:
SpotmyEnergy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit erneuerbaren Energien und Vertrieb beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über die Produkte von SpotmyEnergy und deren Vorteile. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Partner ansprechen und ihre Fragen beantworten.
✨Schulungen und Workshops besuchen
Nimm an Schulungen und Workshops teil, die sich auf Vertriebstechniken und die Energiewende konzentrieren. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig dein Wissen über den Markt zu erweitern.
✨Sei proaktiv in der Ansprache
Zögere nicht, aktiv auf Solarteure und Installateure zuzugehen. Bereite dich darauf vor, ihnen zu zeigen, wie eine Partnerschaft mit SpotmyEnergy für sie von Vorteil sein kann, und bringe deine Ideen zur Zusammenarbeit ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SpotmyEnergy und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Lösungen und die aktuellen Entwicklungen in der Energiewende zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebsfähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeit, starke Partnerschaften aufzubauen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Junior Sales Manager geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotmyEnergy GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Informiere dich gründlich über das innovative Energiekonzept von SpotmyEnergy. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und den Mehrwert des Produkts verstehst und wie es den Partnern und Endkunden hilft.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da der Job viel mit Schulungen und dem Überzeugen von Partnern zu tun hat, übe, wie du eine Schulung durchführen oder ein Verkaufsgespräch führen würdest. Dies zeigt deine Kommunikationsstärke und dein Talent, andere zu begeistern.
✨Zeige Teamgeist
Betone im Interview, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Stelle sicher, dass du auch deine Ideen zur Mitgestaltung der Vertriebsstruktur teilst.
✨Setze dir klare Ziele
Erkläre, wie du dir Ziele setzt und welche Strategien du anwendest, um diese zu erreichen. Dies zeigt deine Zielorientierung und Motivation, was für die Rolle als Junior Sales Manager entscheidend ist.
