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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Performance und entwickle Wachstumsstrategien für Spotmyenergy.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit starkem Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit im Leadership-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Marktes und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden kommerziellen Rollen und im Aufbau von Sales- und Marketingstrukturen.
- Andere Informationen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, regelmäßige Präsenz in Köln erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als CCO verantwortest du die gesamte kommerzielle Performance von Spotmyenergy. Du steuerst alle Aktivitäten, die Umsatz, Marktpositionierung und nachhaltiges Wachstum betreffen – von Kundengewinnung über Partneraufbau bis hin zu Pricing, Markenführung und Go-to-Market-Strategien für neue Produkte und Geschäftsfelder. Dir unterstehen die Bereiche Sales (inkl. Partner Success) sowie Marketing. Du führst diese Funktionen zu einer integrierten, skalierbaren Commercial-Organisation zusammen und entwickelst deren Strategie, Struktur und Performance kontinuierlich weiter. Als Teil des Leadership-Teams stellst du gemeinsam mit dem CEO sicher, dass kommerzielle Wachstumsstrategien mit Produktstrategie, operativer Umsetzung und Gesamtstrategie des Unternehmens abgestimmt sind. Ziel ist planbares, strukturiertes und skalierbares Wachstum.
Deine Verantwortlichkeiten
- Umsatzverantwortung & kommerzielle Steuerung
- Gesamtverantwortung für Umsatzentwicklung und Forecast
- Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Sales-Pipeline
- Entwicklung und Anpassung von Pricing- und Geschäftsmodellen
- Definition und Monitoring zentraler KPIs (Conversion, CAC, LTV, Retention etc.)
- Ableitung konkreter Maßnahmen aus Performance-Daten
- Sales & Partnergeschäft
- Strategische Weiterentwicklung und Skalierung der B2B- und B2C-Vertriebsstrukturen
- Ausbau und Professionalisierung des Partnergeschäfts
- Klare Zielsysteme und transparente Performance-Steuerung
- Verzahnung von Sales und Partner Success entlang der gesamten Customer Journey
- Marketing & Positionierung
- Strategische Marktpositionierung von Spotmyenergy
- Weiterentwicklung der Value Proposition
- Steuerung der Marketingaktivitäten anhand messbarer Ergebnisse
- Sicherstellung einer klaren Abstimmung zwischen Marketing, Produkt und Vertrieb
- Go-to-Market & neue Geschäftsfelder
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Produkte, Tarife und Services
- Kommerzielle Bewertung neuer Geschäftsfelder
- Definition von Zielsegmenten, Kanälen und Marktbearbeitungsstrategien
- Enge Abstimmung mit Produkt und Operations bei Markteinführungen
- Organisationsentwicklung & Leadership
- Führung und Entwicklung deiner Directreports und deren Teams
- Festlegung von klaren Rollen- und Verantwortlichkeiten
- Aufbau einer leistungs- und datenorientierten Steuerungslogik für das Commerce Team
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Leadership-Team
Dein Profil
- Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle (z. B. VP Sales, CCO, VP Growth o. Ä.)
- Nachweisbare Verantwortung für Umsatzentwicklung und Skalierung
- Erfahrung im Aufbau integrierter Sales- und Marketingstrukturen
- Erfahrung in Startup- oder Scale-up-Umfeldern
- Erfahrung im Energiemarkt ist ein starkes Plus – insbesondere im innovativen oder technologiegetriebenen Umfeld – aber keine Voraussetzung.
- Arbeitsweise & Leadership
- KPI- und performance-orientiert mit klarer Ergebnisverantwortung
- Strategisch klar, operativ durchsetzungsstark
- Fähigkeit, einen Rahmen zu schaffen, in dem Teams Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten können
- Konstruktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Leadership-Team mit starkem Gesamtunternehmensfokus
- Strategischer Sparringspartner für den CEO in Wachstums-, Markt- und Strukturfragen
Sonstiges
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in Köln
Unser Offer
- Unternehmerisches Umfeld
- Wir bauen ein Unternehmen in einem Markt, der sich gerade fundamental verändert. Das bedeutet: viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Strukturen wirklich zu prägen.
- Arbeiten mit einem starken Produkt
- Spotmyenergy verbindet Technologie, Energiewirtschaft und neue Geschäftsmodelle rund um Smart Metering, flexible Tarife und intelligente Energielösungen.
- Direkte Zusammenarbeit im Leadership-Team
- Du arbeitest eng mit dem CEO und dem restlichen Leadership-Team zusammen und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.
Chief Commercial Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Spotmyenergy
Kontaktperson:
Spotmyenergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Commercial Officer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Spotmyenergy einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Commercial Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle des CCO bei Spotmyenergy bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder erfolgreiche Go-to-Market-Strategien entwickelt hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotmyenergy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Spotmyenergy vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur kommerziellen Performance des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die strategischen Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Go-to-Market-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für Umsatzentwicklung ernst nimmst.
✨Kenne die KPIs
Sei bereit, über zentrale KPIs wie Conversion Rate, CAC und LTV zu sprechen. Erkläre, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Performance zu verbessern. Das zeigt, dass du datenorientiert arbeitest und die Bedeutung von Performance-Management verstehst.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Spotmyenergy sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, ein Team zu inspirieren und zu leiten.