Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eng mit dem Führungsteam an strategischen Projekten und übernehme echte Verantwortung.
- Arbeitgeber: SpotmyEnergy, ein innovatives Energie-Startup an der Spitze der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Führungskräften und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents in Köln und Berlin für Kreativität und Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Bachelorabschluss und relevante Praktika in anspruchsvollen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Deine Mission: Nächster Starttermin: Juli 2026. Jetzt bewerben! Als Intern im Founder’s Office bei SpotmyEnergy wirst du Teil eines der strategisch wichtigsten Projekte des Unternehmens. In dieser intensiven Phase (Juli–September) arbeitest du eng mit dem Führungsteam zusammen – mit echtem Einfluss und echter Verantwortung.
Diese Rolle bietet dir die seltene Möglichkeit, tief in die strategische und finanzielle Steuerung eines wachstumsstarken Energie-Startups einzutauchen und an einem Projekt mitzuwirken, das die Zukunft des Unternehmens nachhaltig prägen wird. Wenn du analytisch stark bist, Erfahrung in schnellen, anspruchsvollen Umgebungen, etwa im Consulting, Banking oder in ambitionierten Start- und Scale-ups, mitbringst und Lust hast viel zu lernen und echte Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Strategisches Kernprojekt: Du wirst direkt in ein zentrales Projekt eingebunden, das wir im September gemeinsam zum Abschluss bringen wollen. In enger Zusammenarbeit mit dem Founders Associate und dem VP Finance übernimmst du Aufgaben mit unmittelbarem Einfluss auf das Unternehmen.
- Leadership Sparring & Entscheidungsunterstützung: Du arbeitest direkt mit dem Führungsteam zusammen und bereitest Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und strategische Briefings vor.
- Exzellenz & 80/20-Denken: Du erkennst schnell, wo der größte Hebel liegt, und setzt Prioritäten konsequent. Du arbeitest strukturiert, zügig und verlierst auch unter Druck weder Qualität noch Deadlines aus dem Blick.
- Flexibilität & Vielseitigkeit: Startup bedeutet: keine starren Grenzen. Du packst dort an, wo es gebraucht wird – heute vielleicht ein Finanzmodell, morgen die Mitarbeit oder das eigenständige Vorantreiben eines Wachstumsprojekts. Diese Breite ist für dich kein Kompromiss, sondern genau das, was dich reizt.
Dein Profil:
- Studium: Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Relevante Praktika: Du bringst mindestens drei relevante Praktika mit – idealerweise in Consulting, Investment Banking, Finance oder einem wachstumsstarken Startup. Du weißt, wie man in schnellen, anspruchsvollen Umgebungen performt.
- Analytische Stärke: Du kannst komplexe Datensätze strukturieren, klare Schlussfolgerungen ziehen und Ergebnisse überzeugend kommunizieren – schriftlich wie in Präsentationen.
- Storytelling & Präsentationsskills: PowerPoint ist dein Zuhause. Du weißt, wie man Management-Präsentationen erstellt, die inhaltlich begeistern und visuell überzeugen.
- Sprache & Standort: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1) sind erforderlich. Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserem Büro in Köln.
Wir legen Wert auf Vielfalt, deshalb sind uns Deine Leistung und Persönlichkeit wichtig - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Unser Offer:
- Lerne von deinem Führungsteam: Entwickle dich weiter und lerne z. B. Entrepreneurial Mindset von einem Seriengründer, Storytelling & Projektmanagement-Expertise von einem ehemaligen Berater und Finanzmodellierungs-Kompetenz von einem ehemaligen Investment Banker.
- Echte Verantwortung vom ersten Tag an: Übernimm frühzeitig Verantwortung, triff Entscheidungen und wachse mit der Unterstützung eines erfahrenen und vertrauensvollen Teams.
- Deine Ideen zählen: Mutiges Denken und schnelle Umsetzung sind bei uns gefragt – deine Ideen prägen das Unternehmen von Anfang an.
- Spot-Spirit: Regelmäßige persönliche Teamevents in Köln und Berlin, um gemeinsame Erfolge zu feiern und die für Koordination, Kreativität und Zusammenhalt zu sorgen.
Über uns: Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.
Intern - Founder's Office (w/m/d) Arbeitgeber: Spotmyenergy
Kontaktperson:
Spotmyenergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern - Founder's Office (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an SpotmyEnergy und was sie tun!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Energiesektor und über SpotmyEnergy selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern - Founder's Office (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projekt und das Unternehmen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Mach es visuell ansprechend!: Nutze PowerPoint oder andere Tools, um deine Ideen und Erfahrungen visuell darzustellen. Eine gut gestaltete Präsentation kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du das Handwerk beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotmyenergy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von SpotmyEnergy vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Flexibilität im Energiemarkt ist und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Praktika, in denen du analytisch stark warst oder Verantwortung übernommen hast. Bereite diese Geschichten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentationsskills zeigen
Da PowerPoint ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Storytelling-Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Führungsteam sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.