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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte intelligente Messsysteme, analysiere Fehler und dokumentiere deine Einsätze.
- Arbeitgeber: SpotmyEnergy ist ein innovatives Start-up, das die Energiewende aktiv vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßige Teamevents in Köln oder Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Verantwortung übernimmt und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, technisches Verständnis und hohe Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil; sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Service-Techniker für Smart Meter (m/w/d)
Deine Verantwortlichkeiten
- Durchführung von Service- und Installationseinsätzen für intelligente Messsysteme (iMSys)
- Fehleranalyse und -behebung vor Ort oder per Remote-Zugriff
- Dokumentation der Serviceeinsätze
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und technischen Schulungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (bevorzugt) oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Erfahrung mit Remote-Arbeit von Vorteil
Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektive und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Treibe die Energiewende voran: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft wirklich etwas bewegt.
- Übernehme Verantwortung und wachse mit uns: Übernehme frühzeitig Verantwortung, treffe Entscheidungen und wachse mit der Unterstützung eines vertrauenswürdigen Teams.
- Entwicklungsperspektive und Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige, persönliche Teamevents in Köln oder Berlin für Koordination, Kreativität und Zusammenhalt!
Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt. #J-18808-Ljbffr
Service-Techniker für Smart Meter (m/w/d) Arbeitgeber: Spotmyenergy
Kontaktperson:
Spotmyenergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker für Smart Meter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Verständnis, um dich auf die spezifischen Anforderungen der intelligenten Messsysteme (iMSys) vorzubereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, um im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Fehleranalysen und -behebungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Flexibilität und Mobilität in einem Gespräch hervorheben kannst. Zeige, dass du bereit bist, für den Job zu reisen und neue Orte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Smart Metering und Energiewende beschäftigen, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker für Smart Meter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die benötigte Ausbildung und technische Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein technisches Verständnis und deine Erfahrung mit intelligenten Messsystemen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Service-Techniker interessierst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise über dein Sprachniveau hast, füge diese hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotmyenergy vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über intelligente Messsysteme und deren Installation zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen, klar kommunizieren. Erwähne eventuell bereits durchgeführte Reisen oder Einsätze, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Selbstständiges Arbeiten hervorheben
Gib Beispiele für Situationen, in denen du selbstständig und strukturiert gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Probleme eigenständig zu lösen.
✨Teamfähigkeit und Lernbereitschaft betonen
Unterstreiche deine Teamfähigkeit und deine Motivation, Neues zu lernen. Du könntest von Erfahrungen berichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du dich in neuen Technologien weitergebildet hast.
