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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte intelligente Messsysteme in ganz Deutschland.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen in der Energiebranche bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und hohe Reisebereitschaft.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents in Köln oder Berlin für Kreativität und Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: flexibel innerhalb Deutschlands | Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit
Als Service Techniker:in bist du unser Gesicht vor Ort und sorgst dafür, dass intelligente Messsysteme (iMSys) zuverlässig installiert, gewartet und betreut werden. Du trägst entscheidend dazu bei, die Energiewende aktiv mitzugestalten – technisch versiert, lösungsorientiert und immer mit Blick auf höchste Qualität.
Deine Verantwortlichkeiten
- Du installierst und entstörst intelligente Messsysteme (iMSys) im gesamten Bundesgebiet.
- Fehlerdiagnose, saubere Arbeit und ordentliche Lösungen stehen bei uns im Fokus – keine Akkordarbeit und du musst nichts verkaufen.
- Sicherheits-, Qualitäts- und Prüfstandards hältst du selbstverständlich ein und dokumentierst deine Arbeit digital.
- Unser Team unterstützt dich immer bei der Tourenplanung und technischen Fragen.
- Du nimmst an Schulungen und Weiterbildungen teil und entwickelst dich bei uns im Team fachlich weiter.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (bevorzugt) oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an modernen Technologien.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten.
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Erfahrung mit Remote-Arbeit von Vorteil.
Attraktive Vergütung, Entwicklungsperspektive und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Treibe die Energiewende voran: Werde Teil eines missionsorientierten Start-ups, das auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft wirklich etwas bewegt. Übernehme Verantwortung und wachse mit uns: Übernehme frühzeitig Verantwortung, treffe Entscheidungen und wachse mit der Unterstützung eines vertrauenswürdigen Teams. Regelmäßige, persönliche Teamevents in Köln oder Berlin für Koordination, Kreativität und Zusammenhalt!
Über uns: Mit der fortschreitenden Energiewende hin zu wetterabhängigen Energiequellen steigt der Bedarf an Flexibilität auf dem Energiemarkt sprunghaft an. SpotmyEnergy steht an der Spitze der Energiewende und leistet Pionierarbeit bei intelligenten Lösungen zur Integration von Millionen kleiner Anlagen, die diese Flexibilität ermöglichen. Wir entwickeln innovative Lösungen für die Optimierung von Anlagen und die Vermarktung von Flexibilität, indem wir eine beispiellose intelligente Mess- und Anlagenbasis bereitstellen, die Privatkunden zugute kommt.
Service-Techniker für Smart Meter (w/m/d) Arbeitgeber: Spotmyenergy
Kontaktperson:
Spotmyenergy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Techniker für Smart Meter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Smart Meter und über die Firma selbst. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich etwas zur Energiewende beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker für Smart Meter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Service-Techniker:in interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen: Da wir einen Service-Techniker suchen, der mit intelligenten Messsystemen arbeitet, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotmyenergy vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über intelligente Messsysteme (iMSys) zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, flexibel innerhalb Deutschlands zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben des Jobs ernst zu nehmen.