Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kalkulation von Bauprojekten neu und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit stabiler Basis und Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kalkulationsabteilung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kalkulation und Lust auf Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Ausgangslage ist selten: Ein etabliertes Unternehmen ist frisch aus einem Unternehmenszusammenschluss hervorgegangen. Struktur, Kapital und Kunden sind da – die Kalkulation: deine grüne Wiese. Genau die willst du? Kein gewachsenes System, das du nur verwalten sollst. Keine eingefahrenen Excel-Monster, die "schon immer so liefen". Hier geht es darum, die Kalkulation eines wachsenden Bauunternehmens von Grund auf neu zu denken, aufzubauen und zu prägen – mit Rückendeckung eines soliden Unternehmens im Hintergrund.
Aufgaben
- Kalkulation komplexer (SF-/Holz-)bauprojekte
- Nicht nur rechnen: Prozesse, Tools und Strukturen der Kalkulationsabteilung aktiv mitgestalten und aufbauen
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Produktion und Geschäftsführung – kurze Wege, echte Entscheidungsnähe
- Perspektivisch: Führungsverantwortung für die Weiterentwicklung des Bereichs übernehmen
Qualifikation
- Erfahrene Kalkulator:innen, die im aktuellen Job an Grenzen stossen, weil "das System" keine Veränderung zulässt
- Menschen mit Praxiserfahrung (z. B. Zimmermann/Zimmerin, Holzbautechniker:in), die jetzt in den Unternehmensauf- und -ausbau wechseln wollen
- Wer lieber gestaltet statt verwaltet, und Lust hat, eine Abteilung mitzuprägen statt eine bestehende zu übernehmen
Benefits
- Solides, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit Auftragsbestand und bestehendem Kundenstamm – keine Startup-Unsicherheit
- Standort in der Nähe von Konstanz
- Entwicklungsmöglichkeiten nach oben offen – bis hin zur Leitung des Bereichs
- Alle gängigen Benefits + mehr
Klingt nach der Art von Herausforderung, die du gesucht hast, ohne genau zu wissen, dass es sie gibt? Dann lass uns sprechen – diskret, unverbindlich, mit allen Details im persönlichen Gespräch.
Senior Kalkulator / Lead Kalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: SpotOn Solutions
Unser Unternehmen bietet eine einzigartige Gelegenheit für erfahrene Kalkulator:innen, die in einem stabilen und wachsenden Umfeld arbeiten möchten. Mit der Möglichkeit, die Kalkulationsabteilung von Grund auf neu zu gestalten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu erleben, fördern wir eine Kultur der Innovation und des Wachstums. Zudem bieten wir umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Benefits, die das Arbeiten in der Nähe von Konstanz besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kalkulator / Lead Kalkulation (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kalkulator / Lead Kalkulation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SpotOn Solutions auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SpotOn Solutions sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SpotOn Solutions zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotOn Solutions vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
