Auf einen Blick
- Aufgaben: Promotiere innovative Restaurant-Technologien und baue Beziehungen zu lokalen Geschäftsinhabern auf.
- Unternehmen: SpotOn, ein führendes Unternehmen für Restauranttechnologie mit Herz und Engagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401k, bezahlter Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in deiner Community und unterstütze lokale Restaurants beim Wachsen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Leidenschaft für kleine Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Über SpotOn
Wir bauen nicht nur Restauranttechnologie; wir geben unabhängigen Restaurants die Werkzeuge, um zu konkurrieren und zu gewinnen. Von unserem preisgekrönten Point-of-Sale bis hin zu KI-gestützten Gewinnwerkzeugen hilft alles, was wir tun, den Betreibern, den Gewinn zu steigern, intelligenter zu arbeiten und ihre besten Mitarbeiter zu halten. Jede Lösung wird von echten Menschen unterstützt, die sich tatsächlich um den Erfolg der Restaurants kümmern.
- Benannt als das #1 Restaurant-POS von G2 (Herbst 2025), basierend auf Bewertungen von echten Nutzern
- Bewertet als das am besten bewertete Point-of-Sale (POS) für Restaurants, Bars, Einzelhandel und kleine Unternehmen von Capterra-Nutzern
- Ausgezeichnet als Great Place to Work und Built In’s Best Workplaces über mehrere Jahre hinweg
Wir handeln schnell, kümmern uns intensiv und kämpfen für unabhängige Restaurantbetreiber, damit sie das tun können, was sie lieben, und es lieben, es zu tun. Wenn Sie einen Einfluss mit Herz und Einsatz leisten möchten, ist SpotOn der richtige Ort für Sie.
Als Territory Sales Representative / Restaurant Specialist bei SpotOn arbeiten Sie in Ihrem lokalen zugewiesenen Gebiet und sind verantwortlich für die Förderung unseres gesamten Produktportfolios, während Sie positive Beziehungen zu lokalen Unternehmen und Restaurantbesitzern aufbauen, um deren Geschäfte auf die nächste Stufe zu heben. Wir suchen motivierte Personen mit einem unternehmerischen Geist, die darin glänzen, neue Beziehungen aufzubauen, die die größten Herausforderungen von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) tief verstehen und den Antrieb haben, einen signifikanten Einfluss in ihren lokalen Gemeinschaften auszuüben.
Verantwortlichkeiten
- Seien Sie ein lokaler Vertreter von SpotOn in Ihrer Gemeinde, indem Sie fortschrittliche Technologie lokalen Geschäftsinhabern anbieten, die ihnen helfen wird, ihre Geschäfte zu führen und auszubauen
- Reisen Sie zu und von Kundenstandorten innerhalb eines festgelegten geografischen Gebiets, um potenzielle Kunden zu akquirieren, Beziehungen aufzubauen und neue lokale Geschäftsinhaber und Händler zu gewinnen
- Verwalten Sie den gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende mit einem wachsenden Portfolio von Kunden
- Erreichen Sie Verkaufsziele, mit besonderem Fokus auf den Verkauf von Software- und Point-of-Sale-Lösungen sowie Zahlungsabwicklung
- Arbeiten Sie eng mit unserem erweiterten Vertriebssupport-Team zusammen, um Ihre monatlichen Verkaufsziele zu erreichen
Qualifikationen
Forschung zeigt, dass Frauen und Mitglieder unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nur auf Stellen zu bewerben, wenn sie jede Anforderung in einer Stellenbeschreibung erfüllen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, wenn Sie die Mehrheit unserer Qualifikationen erfüllen und wenn diese Rolle mit Ihrer Karriereausrichtung übereinstimmt.
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit Schwerpunkt auf kleinen Geschäftsinhabern, Händlern und Restaurants
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen mit einer leistungsorientierten, gewinnorientierten Einstellung
- Ausgezeichnete Erfahrung im Kaltakquise, in der Akquise von Neukunden und im Aufbau von Vertriebsgebieten
- Kenntnisse in Salesforce als CRM sind von Vorteil
- Pflegen und verwalten Sie die Kundenbeziehung in Zusammenarbeit mit unseren internen Support-Teams, um den Erfolg und die Zufriedenheit Ihres Kundenportfolios sicherzustellen
- Die Fähigkeit, technologische Grundlagen zu lernen und sie auf Geschäftssituationen anzuwenden
- Fähigkeit, Feedback anzunehmen und sich selbst zur Verantwortung zu ziehen
Vorteile
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- 401k mit Unternehmensbeitrag
- RSUs
- Bezahlter Urlaub, 10 Feiertage, Krankheitszeit und Freiwilligenzeit
- Mitarbeiterressourcengruppen zum Aufbau von Gemeinschaft und Inklusion am Arbeitsplatz
- Monatliche Handy- und Internetpauschale
- Studiengebührenrückerstattung von bis zu 2.000 USD pro Kalenderjahr zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
Vergütung
Eine Vollzeit-W2-Position mit einem Jahresgehalt von 50.000 USD und einem Gesamteinkommen von bis zu 120.000–275.000 USD. Das Gesamteinkommen umfasst das Grundgehalt und die Provision. Provisionen werden wöchentlich für neu gewonnene Konten, Boni für Hardware und Implementierung, monatliche Produktionsboni und Kundenbindung gezahlt. Angebote spiegeln den Standort und die Erfahrung des Kandidaten wider.
Gleichberechtigung
Wir werden niemals von Kandidaten verlangen, Gebühren zu zahlen, Ausrüstung zu kaufen oder sensible persönliche oder finanzielle Informationen während des Einstellungsprozesses zu teilen. Alle legitimen Kommunikationen von unserem Rekrutierungsteam erfolgen von einer offiziellen Unternehmens-E-Mail-Adresse. Wenn Ihnen etwas verdächtig erscheint, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@spoton.com. SpotOn ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Kandidaten werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder eine andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft berücksichtigt. Eine Arbeitsgenehmigung in den USA ist erforderlich. Ein Visum-Sponsoring ist für diese Rolle nicht verfügbar. SpotOn ist ein E-Verify-Unternehmen.
Territory Sales Representative / Restaurant Specialist - South Park, NC Arbeitgeber: SpotOn
SpotOn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, unabhängige Restaurants mit innovativen Technologien zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Wachstum, während wir unseren Mitarbeitern umfassende Vorteile wie Gesundheitsversorgung, 401(k)-Pläne mit Unternehmensbeiträgen und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei SpotOn haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf echte menschliche Verbindungen und den Erfolg unserer Kunden ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Territory Sales Representative / Restaurant Specialist - South Park, NC erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SpotOn treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SpotOn empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SpotOn dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SpotOn bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Territory Sales Representative / Restaurant Specialist - South Park, NC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SpotOn bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SpotOn erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpotOn vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
