Unser Kunde ist seit über 100 Jahren im Bereich Hochspannungsprüf- und -messtechnik tätig, hat seinen Sitz in Basel und gehört zu den weltweit führenden Anbietern. Möchtest du Teil der Energieversorgung von morgen werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Prüfer (a) Hochspannungstechnik (m/w/d) in Basel.
Aufgaben:
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Du prüfst Hochspannungskomponenten und -systeme in den Bereichen Impulsprüfung, Teilentladungs-, Widerstands- und Kapazitätsmessung
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Du erstellst Prüfprotokolle und dokumentierst deine Tätigkeiten sorgfältig
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Du arbeitest bei komplexen Prüfanforderungen eng mit den technischen Abteilungen zusammen
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Bei Eignung übernimmst du gelegentliche Reisetätigkeiten für Service- und Kalibrationsarbeiten sowie Messungen vor Ort im In- und Ausland
Profil:
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Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder technische Ausbildung mit entsprechenden elektrotechnischen Anteilen (EFZ möglich)
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Erste Berufserfahrung im Prüfwesen oder Prüffeld ist zwingende Voraussetzung
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Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch von Vorteil
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Hohes Qualitätsbewusstsein sowie selbstverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
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Fähigkeit zur Arbeit in grossen Höhen
Benefits:
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Umzugsunterstützung für deine Relocation nach Basel
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Gute Pensionskasse ohne Koordinationsabzug (hervorragende BVG)
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13. Monatslohn
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40 Stunden-Woche mit Gleitzeit, Arbeitsbeginn zwischen 06:00 und 09:00 Uhr
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5 Wochen Ferien, ab 40 Jahren 27 Tage, ab 50 Jahren 30 Tage
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Gratis Parkplätze
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Ein Schweizer Unternehmen mit internationaler Kundschaft und multikulturellem, zukunftsorientiertem Arbeitsumfeld
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Intensive Einarbeitung und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir von Spotted prüfen deine Bewerbung und geben diese bei Eignung direkt an unseren Kunden weiter. Du wirst direkt von unserem Kunden kontaktiert.
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Prüfer:in Hochspannungstechnik 100% (m/w/d) in Basel Arbeitgeber: Spotted
Der Centre de formation professionnelle neuchâtelois (CPNE) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der beruflichen Bildung des Kantons Neuenburg spielt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 8 Wochen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das CPNE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, innovative pädagogische und digitale Transformationen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Bildung haben möchten.
