Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Generalsekretär bei der Verwaltung von Projekten und Ressourcen.
- Unternehmen: Zentrale Stelle für die Justizverwaltung mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und großzügiger Urlaub.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Justiz mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und Erfahrung im Projekt- und Change-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, des Generalsekretariats der Justizbehörden, suchen wir einen stellvertretenden Generalsekretär 100%.
Einführung: Das Generalsekretariat der Justizbehörden spielt eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Unterstützung von Governance-Organen, übernimmt Führungsaufgaben und bietet Expertise in einem dynamischen Umfeld.
Hauptmissionen:
- Unterstützung des Generalsekretärs bei der Unterstützung der Kommission der Justizbehörden (CAAJ)
- Verwaltung des Projektportfolios der Institution: Ressourcenallokation und Risikomanagement
- Sicherstellung der Überwachung und Berichterstattung von Projekten durch rigorose Anwendung von Projektmanagementmethoden und -standards
- Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Projekte durch Integration eines Change-Management-Ansatzes
- Entwicklung und Verwaltung interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
- Beratung und Koordination der Akteure, die an der Umsetzung dieser Systeme beteiligt sind
- Entwicklung von Steuerungs- und Berichtswerkzeugen für die Entscheidungsfindung und Aufrechterhaltung des Notfallplans der Justizbehörden
- Unterstützung der Aktivitäten anderer Mitglieder des Generalsekretariats und Beitrag zur Gesamtkoherenz
Profil:
- Universitäts-Masterabschluss mit nachgewiesener Erfahrung im Projektmanagement und Change Management, idealerweise in einem institutionellen oder beratenden Umfeld
- Beherrschung der Verwaltung interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
- Exzellente Schreibfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe Informationen zu strukturieren und zu kommunizieren
- Gute Kenntnisse des regulatorischen Rahmens öffentlicher Institutionen
- Rigorosität, Verantwortungsbewusstsein, hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist, Positionierung als proaktiver Partner, Loyalität und Einhaltung der Werte des öffentlichen Dienstes
- Exzellente Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich), mündliches Verständnis der deutschen Sprache
Bedingungen:
- Faire und progressive Vergütung mit 13 Gehältern pro Jahr
- Vorteilhafter beruflicher Pensionsplan, 60% vom Arbeitgeber übernommen
- Urlaub: 5 bis 7 Wochen pro Jahr je nach Alter
- Feiertage: 10 bis 15 Tage pro Jahr
- Mutterschafts- und Adoptionsurlaub: 4 Monate
- Vaterschaftsurlaub: 20 Tage
- Förderung und Zuschüsse für individuelle Weiterbildung
Sobald Ihre Bewerbung gesichtet wurde und sie dem gesuchten Profil entspricht, leiten wir sie direkt an unseren Kunden weiter. Sie werden direkt von unserem Kunden kontaktiert.
Deputy Secretary General Arbeitgeber: Spotted
Die Fondation Aigues-Vertes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der die berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Begleitung von älteren Menschen mit intellektuellen Beeinträchtigungen kümmert, profitieren Mitarbeiter von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
