Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Posts und Kampagnen für potenzielle Kandidat:innen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit spannenden Projekten und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Tech-Interesse, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Umsetzung und Adaptierung von Social-Media-Content (Bild, Video, Text) für Spotted-Mandate, basierend auf vorhandenem Material
- Bei Bedarf Aufbereitung von Bild- und Videocontent mit KI-Tools
- Gestaltung und Veröffentlichung kreativer Social-Media-Posts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidat:innen
- Überwachung von Performance-KPIs, Analyse von Reichweiten und Engagement sowie Ableitung von Optimierungsmassnahmen
- Verantwortung für Social-Media-Budgets, Planung von Kosten und Ressourcen innerhalb der Kampagnen
- Aktive Betreuung von Kundenaufträgen, Reporting und Kommunikation mit internen und externen Kund:innen
- Mitarbeit an Weiterentwicklungen des Produkts und Nutzung neuer Technologien im Bereich Content Creation und Social Media
DAS BRINGST DU MIT
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Management von Social-Media-Kampagnen, idealerweise mit Paid Campaigns
- Ausgewiesene Erfahrung in Kampagnenaufsetzung und -optimierung auf verschiedenen Social Media Plattformen
- Erfahrung in der Erstellung von Text-, Bild- und Videomaterial (Content Creation, keine Produktion)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Express, Figma oder ähnlichen Plattformen
- Hohe Kundenorientierung und Freude am direkten Austausch
- Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von grossem Vorteil
- Hoher Selbstantrieb, Eigenmotivation und Macher-Mentalität – Aufgaben von Anfang bis Ende verantwortungsvoll umsetzen; zugleich anpassungsfähig und unkompliziert im Umgang
- Teamplayer mit starkem Zusammenhalt, interessiert an Tech-Themen wie AI
Digital Campaign Manager (all genders) Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Campaign Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Digital Campaign Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Kampagnen und bringe eigene Vorschläge mit, wie du unsere Social-Media-Strategie verbessern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Campaign Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns als Digital Campaign Manager arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Social Media. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen sehen, dass du die nötige Erfahrung hast, um bei uns durchzustarten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stell sicher, dass du die gängigen Tools wie Canva, Adobe Express und Figma gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kampagnenanalyse im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-KPIs zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Reichweiten und Engagement gemessen und darauf basierend Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Posts oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Position vorschlagen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für ansprechenden Content hast.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Freude am Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen hast.