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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Social Media Kampagnen und analysiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Fitnessbeiträge, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros im Herzen Wiens mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und forme die Zukunft des HR Tech.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media Kampagnen und Content Creation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DAS MACHST DU BEI UNS
- Adapter et décliner du contenu social media (image, vidéo, texte) pour les mandats Spotted, à partir de matériel existant
- Préparer, si nécessaire, du contenu visuel et vidéo à l'aide d'outils d'IA
- Concevoir et publier des posts et campagnes créatives pour attirer des candidat - e - s potentiels
- Suivre les KPI de performance, analyser la portée et l'engagement, et proposer des optimisations
- Gérer les budgets social media et planifier les coûts et ressources des campagnes
- Assurer le suivi des projets clients, le reporting ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes
- Participer à l'évolution du produit et à l'utilisation de nouvelles technologies dans la création de contenu et les réseaux sociaux
DAS BRINGST DU MIT
- Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de campagnes social media, idéalement avec des campagnes payantes
- Expérience confirmée dans la mise en place et l’optimisation de campagnes sur différentes plateformes
- Expérience en création de contenus (texte, image, vidéo – sans production)
- Bonne maîtrise d’outils comme Canva, Adobe Express, Figma ou équivalents
- Forte orientation client et aisance dans la communication directe
- Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilités de bout en bout, avec une approche flexible et pragmatique
- Esprit d’équipe, intérêt pour les technologies (IA, automatisation) ainsi que pour les tendances HR Tech
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout
DAS BEKOMMST DU
- Une contribution mensuelle pour le fitness et la santé mentale
- L’opportunité de faire partie d’une entreprise tournée vers l’avenir, valorisant innovation et créativité
- La collaboration avec une équipe talentueuse et engagée
- Des possibilités de développement professionnel
- Une atmosphère positive basée sur la confiance, le soutien mutuel et un fort esprit d’équipe
- Un bureau moderne au cœur de Vienne
- La possibilité de télétravailler
- Des bons repas et une participation aux frais de transport
BENEFITS
- Gifts for special occasions
- Hybrid Work
- Learning & Development
- Language classes
- Workation
Digital Campaign Manager (Tous Genres) - Vacatures Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Campaign Manager (Tous Genres) - Vacatures
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Bereich Social Media – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du KPIs verfolgt und optimiert hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien! Zeige, dass du bereit bist, mit Tools wie KI zu experimentieren, um kreative Inhalte zu erstellen – das ist ein echter Pluspunkt in der heutigen digitalen Welt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Campaign Manager (Tous Genres) - Vacatures
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Digital Campaign Managers bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media Kampagnen. Nenne konkrete Beispiele, wie du KPIs verfolgt und optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Unternehmens genau an. Verstehe, wie sie sich in ihren Kampagnen und Inhalten widerspiegeln. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zu ihrer Vision passen.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf kreative Kampagnen hat, bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, wie du Inhalte erstellt und optimiert hast, und sei bereit, ĂĽber die Ergebnisse und KPIs zu sprechen, die du erreicht hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Design- und Analyse-Tools vertraut bist, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu erstellen oder zu optimieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, ĂĽberlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Sei bereit, ĂĽber Herausforderungen zu sprechen und wie du diese gemeinsam mit deinem Team gemeistert hast.