Digital Campaign Manager (tous genres) - vacatures
Digital Campaign Manager (tous genres) - vacatures

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Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Spotted

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Social-Media-Inhalte und analysiere Kampagnen-Performance.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen, das Innovation und Kreativität schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Fitnessbeiträge, hybrides Arbeiten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne BĂĽros im Herzen Wiens mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte die Zukunft des HR Tech.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Kampagnen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

DAS MACHST DU BEI UNS

  • Adapter et dĂ©cliner du contenu social media (image, vidĂ©o, texte) pour les mandats Spotted, Ă  partir de matĂ©riel existant
  • PrĂ©parer, si nĂ©cessaire, du contenu visuel et vidĂ©o Ă  l'aide d'outils d'IA
  • Concevoir et publier des posts et campagnes crĂ©atives pour attirer des candidats potentiels
  • Suivre les KPI de performance, analyser la portĂ©e et l'engagement, et proposer des optimisations
  • GĂ©rer les budgets social media et planifier les coĂ»ts et ressources des campagnes
  • Assurer le suivi des projets clients, le reporting ainsi que la communication avec les parties prenantes internes et externes
  • Participer Ă  l'Ă©volution du produit et Ă  l'utilisation de nouvelles technologies dans la crĂ©ation de contenu et les rĂ©seaux sociaux

DAS BRINGST DU MIT

  • Minimum 2 ans d’expĂ©rience dans la gestion de campagnes social media, idĂ©alement avec des campagnes payantes
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e dans la mise en place et l’optimisation de campagnes sur diffĂ©rentes plateformes
  • ExpĂ©rience en crĂ©ation de contenus (texte, image, vidĂ©o – sans production)
  • Bonne maĂ®trise d’outils comme Canva, Adobe Express, Figma ou Ă©quivalents
  • Forte orientation client et aisance dans la communication directe
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et sens des responsabilitĂ©s de bout en bout, avec une approche flexible et pragmatique
  • Esprit d’équipe, intĂ©rĂŞt pour les technologies (IA, automatisation) ainsi que pour les tendances HR Tech
  • Excellente maĂ®trise du français et de l’anglais, l’allemand est un atout

DAS BEKOMMST DU

  • Une contribution mensuelle pour le fitness et la santĂ© mentale
  • L’opportunitĂ© de faire partie d’une entreprise tournĂ©e vers l’avenir, valorisant innovation et crĂ©ativitĂ©
  • La collaboration avec une Ă©quipe talentueuse et engagĂ©e
  • Des possibilitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel
  • Une atmosphère positive basĂ©e sur la confiance, le soutien mutuel et un fort esprit d’équipe
  • Un bureau moderne au cĹ“ur de Vienne
  • La possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler
  • Des bons repas et une participation aux frais de transport

Digital Campaign Manager (tous genres) - vacatures Arbeitgeber: Spotted

Als Digital Campaign Manager bei uns in Wien profitierst du von einer innovativen und kreativen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir nicht nur eine monatliche Fitness- und Gesundheitsbeitrag, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen Büro im Herzen der Stadt zu arbeiten und flexibel im Homeoffice zu agieren. Werde Teil eines engagierten Teams, das neue Technologien und Trends im HR-Bereich begeistert und gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Spotted

Kontaktperson:

Spotted HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Campaign Manager (tous genres) - vacatures

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die KPIs und die Performance-Analyse verstehst, die für die Rolle wichtig sind.

✨Tipp Nummer 3

Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein kurzes Video oder eine Präsentation, die deine besten Kampagnen zeigt und wie du sie optimiert hast – das wird Eindruck machen!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Campaign Manager (tous genres) - vacatures

Social Media Management
Content Creation
Kampagnenoptimierung
Datenanalyse
Budgetverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Kenntnisse in Canva
Adobe Express
Figma
Teamarbeit
Flexibilität
Interesse an Technologien (IA, Automatisierung)
Fließend in Französisch und Englisch
Deutschkenntnisse von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess besser verfolgen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest

✨Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut

Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

✨Bereite kreative Beispiele vor

Da du als Digital Campaign Manager kreativ sein musst, bringe konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen mit, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Inhalte erstellt und optimiert hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.

✨Verstehe die KPIs

Sei bereit, über die wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in deinen vorherigen Positionen verfolgt hast. Erkläre, wie du diese Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internen und externen Partnern kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben.

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