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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte in der Bauindustrie und sorge für Qualität, Kosten und Zeitpläne.
- Arbeitgeber: Renommierte Baugesellschaft in Crissier, die große Projekte in der Westschweiz managt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite mit führenden Akteuren der Branche zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen oder gleichwertige Erfahrung, mindestens 3 Jahre in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mandatés par un acteur reconnu de la construction en Suisse romande, nous recrutons un-e spécialiste pour piloter des projets exigeants et variés dans une équipe dynamique.
Notre client est une société de services basée à Crissier (VD), active dans la gestion de projets de construction d'envergure à travers toute la Suisse Romande. Spécialisée en Gestion de Projet, Direction des Travaux, Économie de la Construction et Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage, elle collabore avec des clients institutionnels, publics et privés de renom.
Vos missions
- Supervision active de la conformité coûts, délais et qualité sur les opérations de construction
- Élaboration des plannings généraux et détaillés pour chaque phase du chantier
- Rédaction et supervision des contrats avec les entreprises partenaires
- Suivi global et technique des chantiers tous corps d'état, avec compte-rendus réguliers
- Animation et coordination des intervenants externes et partenaires de la maîtrise d'ouvrage
- Organisation et conduite des réunions de chantier, rédaction des procès-verbaux
- Gestion des réceptions avec le maître d'ouvrage, suivi des garanties
- Surveillance des facturations et règlement des décomptes de fin de travaux
- Gestion administrative liée à l'avancement des chantiers
Profil recherché
- Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment ou CFC en planification (dessinateur), titre reconnu de directeur-trice des travaux ou solide parcours professionnel
- Expérience confirmée dans la gestion complète de chantiers, avec au moins 3 ans sur le marché suisse
- Excellente capacité à travailler de manière structurée, autonome, tout en ayant le sens de l'équipe
- Rigueur, anticipation et méthode sont vos marqueurs professionnels
- Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Project
- Atout : maîtrise de Messerli Gestion et compétences dans la préparation d'appels d'offres détaillés
- Parfaite expression en français, à l'écrit comme à l'oral
- Permis de conduire indispensable
Conditions de travail et avantages
- Engagement CDI au sein d'une équipe soudée et soucieuse de progresser ensemble
- Portefeuille de projets d'envergure, diversifiés et stimulants en Suisse romande
- Collaboration avec des acteurs majeurs du secteur : clients institutionnels, architectes primés, spécialistes et entreprises de construction réputées
- Cadre propique à l'épanouissement professionnel : autonomie, reconnaissance et entraide
- Rémunération attractive et à la hauteur de votre expérience
- Avantages sociaux supérieurs au minimum légal, horaires flexibles et conditions de travail modernes
Directeur:trice des travaux - 100% Arbeitgeber: Spotted
Kontaktperson:
Spotted HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur:trice des travaux - 100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Projektleitung während des Gesprächs. Lass uns zusammen deine besten Projekte hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur:trice des travaux - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du mit Beispielen glänzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spotted vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere solche, die in der Schweiz Romande realisiert wurden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.